Entradas etiquetadas con liderazgo

Ética y Modelos de Liderazgo en las Organizaciones

Ética y Liderazgo Empresarial

El liderazgo se compone de dos dimensiones: una técnica y otra ética o de responsabilidad. Se relaciona con la capacidad de una persona para influir en otras y lograr que realicen una tarea. Las definiciones difieren en cómo los líderes motivan a sus seguidores y en quién tiene la autoridad para establecer los objetivos del grupo u organización. Un líder puede ser “moralmente bueno” (ético) o “técnicamente bueno” (eficaz), pero para ser un buen líder, debe (más…)

Dinámica de Grupos y Estilos de Liderazgo en las Organizaciones

Dinámica de Grupos en las Organizaciones

Tipos de Grupos

Los grupos dentro de una empresa juegan un papel crucial en la productividad y el logro de objetivos. Se pueden clasificar en diferentes tipos según su función y composición:

A) Grupos Directivos

Compuestos por miembros de la alta dirección y responsables de la toma de decisiones estratégicas. Su implicación y participación son fundamentales para el éxito de la empresa.

B) Grupos de Producción y Servicios

Trabajan conjuntamente para producir (más…)

Liderazgo: Características, Teorías y Cualidades de un Líder

Liderazgo

Es el proceso mediante el cual los administradores tratan de influir sobre sus colaboradores para que logren metas de trabajo prefijadas.

La mayoría de los fracasos empresariales pueden atribuirse a un liderazgo ineficaz.

Líder es la persona que:

  • Encabeza, guía, dirige o establece el rumbo / realiza las normas que el grupo no estima, lo cual le da la categoría y por ello logra atraer a la gente / crea el cambio más efectivo y por eso logra que otros lo sigan / está con la gente.

Características (más…)

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