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Fundamentos del Liderazgo: Teorías, Modelos y Estilos de Gestión

U5.1. Definición y Naturaleza del Liderazgo

El liderazgo se define bajo diversas perspectivas:

  • Como un individuo que desempeña dicha ocupación.
  • Como un foco para la conducta de los miembros del grupo.
  • Como la persona que ocupa dicha posición en una elección sociométrica.
  • Como alguien que ejerce influencia sobre otros, solo cuando dicha influencia es voluntariamente aceptada o compartida.

Teorías Clásicas del Liderazgo

Podemos clasificar las teorías principales en cuatro enfoques:

  1. Como rasgo de (más…)

Explorando el Liderazgo: Enfoques, Modelos y Teorías Clave

Enfoques del Liderazgo

  • Describe las características de los líderes más destacados.
  • Se acentúa la idea de que el líder **nace** y no se hace.
  • La persona que realiza el liderazgo tiene una serie de variables personales (**congénitas**).
  • Analiza la conducta del líder y su influencia en los seguidores.
  • Objetivo: destacar cuáles son los comportamientos que realizan las personas que llevan a cabo funciones de liderazgo en los grupos.
  • Qué realizan los líderes en el ejercicio de su actividad.

Modelos (más…)

Liderazgo: Enfoques, Teorías y Habilidades

Enfoques Básicos sobre el Liderazgo

Gerencia

Manejar la complejidad.

Liderazgo

Manejar el cambio, con visión hacia el futuro. (Capacidad de influir en un grupo para que consiga sus metas).

Teorías del Liderazgo

Teoría de los Rasgos

Teoría que considera cualidades y características personales que distinguen a los líderes de los que no lo son.

Rasgos que Distinguen a los Líderes:

  • Ambición y energía
  • Deseo de dirigir
  • Honestidad e integridad
  • Confianza en sí mismo
  • Inteligencia
  • Conocimiento en el trabajo

Teorías (más…)

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