Entradas etiquetadas con administración

Planeación Estratégica y Administración por Objetivos

Proceso básico de planeación:

  1. Acopio de información (AI): Se reúne, interpreta y resume toda la información necesaria para la planeación.
  2. Metas y planes alternativos (MPA): Generar metas y planes alternativos. La meta es el propósito (tipos: SMART) y los planes son los medios (tipos: un solo uso, permanentes, contingencia).
  3. Evaluación de metas y planes (EMP): Evaluar ventajas y desventajas de cada meta o plan alternativo.
  4. Selección de la mejor opción (SMO): Elegir el más adecuado.
  5. Implementación (más…)

Teorías de la Administración: Un Recorrido Completo

I. Teorías Clásicas

a) La escuela de administración científica (Taylor)

División del trabajo y responsabilidad repartida. Aspectos como planificación, estandarización y aprovechamiento óptimo de los esfuerzos humanos para maximizar la producción con un mínimo consumo.

b) Teoría del proceso administrativo (Fayol)

Formuló principios generales de administración: división del trabajo, autoridad y responsabilidad, disciplina, unidad de mando y dirección, remuneración, centralización, jerarquía, (más…)

Teorías de la Administración: Taylor, Fayol, Mayo, Ford, Ishikawa y Deming

Teorías de la Administración

Frederick Winslow Taylor

Taylor desarrolló sus teorías a principios del siglo XX, principalmente en la administración de talleres en Estados Unidos. Creía que los obreros utilizaban métodos de trabajo deficientes y trataban de rendir lo menos posible, lo que impedía el progreso de las empresas.

Por lo tanto, se dedicó a crear métodos para aumentar el rendimiento de los obreros:

  1. Estudio de tiempo y movimientos: Estudiar cada tarea e indicar al obrero cómo realizarla. (más…)

Gestión de Recursos Humanos: Un Enfoque Integral

Concepto de Recursos Humanos

La organización, para lograr sus objetivos, requiere de una serie de recursos; estos son elementos que le permitirán alcanzar sus metas. Son tres tipos: materiales, técnicos y humanos.

Recursos Humanos

No solo esfuerzo y actividad humana son, también conocimientos, experiencia, motivación, interés, aptitud, actitud y salud.

Enfoque Clásico: Administración Científica de Frederick W. Taylor

Taylor y sus seguidores Gantt y Gilbreth hicieron un primer intento por aplicar (más…)

<h2>Pioneros y Evolución del Pensamiento Administrativo</h2>

Escritores y Críticos Menores

Después de las primeras obras e ideas de pioneros como Taylor, Gantt, Gilbreth y Fayol, una verdadera legión de conversos se lanzó a defender la causa de la nueva ciencia de la administración. Estos hombres trabajaron más en el área de interpretar, evaluar y aplicar la administración científica que en desarrollar guías y principios administrativos. Expandieron conceptos, mejoraron técnicas y generaron algunas ideas, aunque relativamente menos importantes.

Alexander (más…)

Organización y competencias de entidades locales

Cuales son los órganos que controlan la legalidad de la actuación de las entidades locales? Los tribunales de la jurisdicción contencioso-administrativa.¿Qué órgano unipersonal de la administración local puede dictar reglamentos? Los alcaldes.¿Cuál es el significado de la triple naturaleza de la provincia? Naturaleza local porque es un conjunto de ayuntamientos. Naturaleza estatal para cumplir las competencias del gobierno. Circunscripción electoral, cada comunidad es la base para votar (más…)

La Administración Pública española

Las Administraciones públicas están formadas por un conjunto de organismos e instituciones que se encargan de gestionar los recursos del Estado.

Composición:

-Administración General del Estado: Central. Periférica. Exterior. Organismos Públicos

Administración Autonómica: Comunidades Autónomas

-Administración Local: Provincias y Municipios

¿Cuáles son los órganos de la Administración General del Estado? Explícalos.

Extiende sus competencias a todo el territorio español bajo la dirección (más…)

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