Apuntes, resúmenes y trabajos para todos los estudiantes y cursos
Entradas etiquetadas con motivación
Explorando las Corrientes Psicológicas: Motivación, Conflictos y Mecanismos de Afrontamiento
30 julio, 2025
Escuelas y Sistemas Psicológicos
Los sistemas psicológicos o escuelas contemporáneas se fundamentan en diversos modos de enfocar el estudio de la conducta y de los fenómenos mentales. Cada una pone el acento en determinadas características del saber.
Principales Corrientes Psicológicas
El Conductismo
Esta escuela se llamó Behaviorista y fue iniciada por el psicólogo John Watson, junto a Pierre Janet. Estableció que la psicología debía reducirse al estudio de la conducta observable. En esta (más…)
Comprendiendo la Conducta Humana: Psicología, Motivación y Adaptación
24 julio, 2025
La Conducta Humana: Fundamentos y Dimensiones en Psicología
La psicología estudia la conducta humana, pero no de forma aislada, sino siempre en situación.
¿Qué es la Conducta?
La conducta es cualquier acción que realice una persona.
Áreas de Manifestación de la Conducta
- Mental: Incluye procesos internos como pensar, soñar, leer, etc.
- Corporal: Acciones físicas como caminar, correr, mover las manos, etc.
- Social: Interacciones con otros, como hablar con una persona, contar un chiste, etc.
En general, (más…)
Principios de Dirección: Motivación y Comunicación en la Gestión Organizacional
6 julio, 2025
Elementos de la Dirección: La Motivación
1. Concepto de Motivación
La motivación se define como el “comportamiento causado por necesidades del individuo, orientadas a la satisfacción de estas”. Según Chiavenato, “no es posible comprender las relaciones humanas con y entre las personas, sin un conocimiento de la motivación de sus comportamientos”. En esencia, “motivar es proporcionar un motivo para ejecutar una acción”.
2. Teorías Motivacionales
2.1. Teoría X de McGregor
- El hombre (más…)
Explorando la Mente: Conceptos Clave de la Psicología Cognitiva
26 junio, 2025
La Conciencia: Definición y Dimensiones
La conciencia puede definirse como el estado de conocimiento que una persona tiene de sí misma (apunta al interior: pensamientos, sentimientos, actos) y del entorno que la rodea (apunta al exterior: eventos externos y ambientales). Es la capacidad del ser humano para percibir, interpretar y responder a estímulos internos y externos de forma voluntaria y organizada. Implica no solo estar despierto, sino también tener una adecuada capacidad de atención, (más…)
Fundamentos de la Gestión de Recursos Humanos: Conceptos y Métricas Esenciales
24 junio, 2025
en Economía
Pioneros de la Gestión de Recursos Humanos
F. W. Taylor: La Administración Científica del Trabajo
F. W. Taylor analizó los puestos de trabajo, descomponiéndolos en tareas simples y cronometrando el tiempo necesario para su realización. Su objetivo era reducir los tiempos muertos e incrementar la productividad. Su filosofía se resume en la frase: “El hombre se adapta a la máquina”.
Sus Tres Principios fundamentales fueron:
- Separación tajante entre la programación del trabajo (función de (más…)
Neurociencia y Estrategias de Aprendizaje Efectivo: Claves para el Éxito Educativo
22 junio, 2025
1. Las Bases Fisiológicas del Aprendizaje
1.1 Neurona y Patrones Neuronales
La base de nuestro cerebro es un tipo de célula, la neurona, descubierta por el premio Nobel español Santiago Ramón y Cajal. Sus partes principales son: Dendritas, Cuerpo celular o soma, Axón y Espinas dendríticas. Las sinapsis o conexiones entre las neuronas forman circuitos o patrones neuronales que constituyen la base del aprendizaje. Podemos imaginar estos patrones, en los que se almacena lo que sabemos, como carreteras (más…)
Explorando la Mente Humana: Motivación, Emociones, Sexualidad y Personalidad
27 mayo, 2025
La Motivación
La motivación es el móvil que inicia, mantiene y dirige la acción de un sujeto para lograr determinados fines.
- Responde a qué objetivo o finalidad persiguen nuestras acciones: su por qué o para qué.
- La inferimos a partir de la conducta.
- Explica la intensidad, persistencia y dirección de un individuo cuando persigue una meta.
Tipos de Motivos
Motivos Primarios o Biológicos (Innatos)
- Son carencias del organismo por privación.
- Tienden a satisfacer necesidades fisiológicas: hambre, (más…)
Actitud y Motivación: Claves del Comportamiento Organizacional
20 mayo, 2025
Actitud
La actitud tiene que ver con la conducta y es influida por los procesos de socialización y educación.
Definiciones de Actitud
- Juicio evaluativo favorable o desfavorable aplicable a objetos, personas o acontecimientos.
- Estado mental organizado por la experiencia que influirá en la respuesta que tendrá una persona frente a un objeto, una situación o una persona.
Componentes de la Actitud
- Cognoscitivo: Grado de influencia que maneja la persona (lo que sabes).
- Afectivo: La parte emocional, el (más…)
Conceptos Fundamentales y Escuelas de la Psicología
20 abril, 2025
Escuelas y Teorías Fundamentales de la Psicología
Orígenes y Primeras Corrientes
Darwin y la Teoría de la Evolución
Darwin (Teoría de la Evolución) crea un puente entre humano y animal. Sus ideas clave incluyen la supervivencia de los más aptos, la importancia del ambiente y las variaciones intra-especie. Su influencia se extiende sobre la psicología evolutiva, la motivación y el análisis de las diferencias individuales.
Wundt y el Estructuralismo
Wundt (Estructuralista, mente estructurada) (más…)
Explorando el Liderazgo: Enfoques, Modelos y Teorías Clave
17 abril, 2025
Enfoques del Liderazgo
- Describe las características de los líderes más destacados.
- Se acentúa la idea de que el líder **nace** y no se hace.
- La persona que realiza el liderazgo tiene una serie de variables personales (**congénitas**).
- Analiza la conducta del líder y su influencia en los seguidores.
- Objetivo: destacar cuáles son los comportamientos que realizan las personas que llevan a cabo funciones de liderazgo en los grupos.
- Qué realizan los líderes en el ejercicio de su actividad.