Apuntes, resúmenes y trabajos para todos los estudiantes y cursos
Formación y Orientación Laboral
Fundamentos del Derecho Laboral: Contratos, Despidos y Seguridad Social
23 junio, 2025
Contratación y Movilidad Laboral
1. Diferencias entre el contrato en prácticas y el contrato para la formación
La mayor diferencia entre estos contratos se sitúa en el perfil del contratado. El contrato en prácticas está dirigido a personas que hayan obtenido recientemente una titulación (en los últimos 5 años, o 7 años para personas con discapacidad) y que sean menores de 30 años (o sin límite de edad para personas con discapacidad) y deseen adentrarse en el mundo laboral.
El contrato (más…)
Derechos Laborales en España: Sindicatos, Negociación Colectiva y Resolución de Conflictos
23 junio, 2025
Libertad Sindical: Derechos y Representación de los Trabajadores
En España, la libertad sindical es un derecho fundamental reconocido en la Constitución de 1978 y desarrollado en la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS) de 1985. La LOLS otorga los siguientes derechos a los trabajadores:
- Fundar y extinguir sindicatos.
- A la actividad sindical.
- A no afiliarse.
- A elegir libremente a sus representantes.
Un sindicato es una organización cuyo objetivo básico es la defensa y promoción de los intereses (más…)
Prevención de Riesgos Laborales: Conceptos Esenciales, Normativa y Beneficios para la Seguridad Ocupacional
23 junio, 2025
Importancia de la Prevención de Riesgos Laborales
Beneficios del Cumplimiento Normativo
- Evita sanciones y multas por incumplimiento legal.
- Demuestra compromiso con la responsabilidad social.
Reducción de Costes Operativos
- Disminuye el gasto en atención médica, compensaciones y seguros.
- Mejora la eficiencia en el uso de recursos al minimizar la pérdida de tiempo y recursos.
Mejora de la Imagen Corporativa
- Contribuye a una imagen positiva de la empresa, tanto interna como externamente.
Fomento de la Innovación (más…)
Compendio de Conceptos Clave en Derecho Laboral y Seguridad Social
22 junio, 2025
Movilidad Geográfica: Desplazamientos y Traslados
Requisitos Comunes
En ambos casos, se trata de un cambio del trabajador a otro centro de trabajo, si exige un cambio de residencia. Se requiere la existencia de razones económicas, técnicas, organizativas o de producción.
Duración
- Desplazamiento: No puede exceder de 12 meses en un periodo de 3 años.
- Traslado Individual: Tiene carácter definitivo o por un tiempo superior a 12 meses en un periodo de 3 años.
Preaviso
- Desplazamiento: Debe informarse (más…)
Conceptos Esenciales de la Relación Laboral: Contratos, Derechos y Condiciones de Trabajo
21 junio, 2025
La Relación Laboral
La Relación Laboral y sus Requisitos
La relación laboral se define por una serie de requisitos esenciales para que exista un contrato de trabajo:
- Personal: Es el propio trabajador quien debe acudir personalmente a trabajar, no puede enviar a nadie en su lugar.
- Voluntario: Nadie está obligado a firmar un contrato de trabajo. Se puede renunciar al contrato avisando con los plazos establecidos.
- Retribuido: La finalidad es obtener un beneficio económico; se trabaja a cambio de dinero. (más…)
Evolución de la Protección Social: Seguros, Dependencia y Renta Básica Universal
21 junio, 2025
Génesis y Evolución de las Técnicas de Protección de los Riesgos Sociales
El estado natural del ser humano es el de desprotección y necesidad, que desde el principio ha intentado solventar mediante el auxilio familiar y tribal. Con el tiempo, se han venido articulando distintas técnicas, voluntarias u obligatorias, públicas o privadas, de auxilio o de prevención, más simples o más complejas.
Técnicas de Carácter Voluntario
Ahorro
Técnica primaria de autoprevención, en cuya virtud la persona (más…)
Fundamentos y Evolución del Derecho Laboral Colectivo
21 junio, 2025
Derecho Laboral
Nociones Generales
- El patrono puede celebrar contratos colectivos de trabajo, pero actuando en su calidad individual.
- Los contratos colectivos de trabajo solo los pueden realizar los sindicatos de trabajadores.
El patrono se va a paro, los trabajadores a la huelga. Art. 539 Código de Trabajo. El derecho al paro sí se puede ejercer por solo un patrono. La huelga debe ser por pluralidad. La huelga consiste en la suspensión del trabajo.
Los derechos laborales colectivos son aquellos que, (más…)
La Seguridad Social en España: Cobertura, Prestaciones y Derechos Laborales
19 junio, 2025
Introducción a la Seguridad Social
La Seguridad Social es uno de los pilares fundamentales del Estado del Bienestar en la sociedad española, garantizando protección a ciudadanos y trabajadores ante diversas contingencias.
Niveles de Protección de la Seguridad Social
Nivel Contributivo
Este nivel está dirigido a los trabajadores y sus familias que residen y trabajan en España. Incluye a:
- Trabajadores por cuenta ajena.
- Trabajadores autónomos.
- Funcionarios.
- Estudiantes, entre otros.
Nivel No Contributivo
Dirigido (más…)
Sistema de Salud Chileno: Roles, Coberturas y Derechos Fundamentales
18 junio, 2025
1. ¿Cuáles son las funciones del MINSAL?
Funciones Principales del MINSAL
- La formulación, control y evaluación de planes y programas generales en materia de salud.
- La definición de objetivos sanitarios nacionales.
- La coordinación sectorial e intersectorial para el logro de los objetivos sanitarios.
- La coordinación y cooperación internacional en salud.
- La dirección y orientación de todas las actividades del Estado relacionadas con la provisión de acciones de salud, de acuerdo con las políticas (más…)
Gestión Operativa y Estándares de Calidad en Centros Sociosanitarios
18 junio, 2025
Registros Esenciales en la Atención Sociosanitaria
Registro de Tratamiento de Úlceras por Presión
- Identificación del usuario: Nombre, apellidos, número de cama/habitación, número de expediente.
- Causa de la lesión y fecha de aparición.
- Estadio de la evolución de la úlcera:
- Estadio 1: Rotura de la piel.
- Estadio 2: Penetración en el tejido subcutáneo.
- Estadio 3: Lesión de los músculos.
- Estadio 4: Extensión a los huesos y articulaciones.
- Localización de la úlcera: Representación en un dibujo. (más…)