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Guía Completa sobre Movilidad Laboral, Suspensiones y Extinción del Contrato

Movilidad Funcional

Se produce cuando se asigna al trabajador funciones distintas a las que fue contratado.

Horizontal

Misma categoría profesional.

  • Causa: No requiere.
  • Tiempo: No hay limitación de tiempo.

Vertical

Categoría superior o inferior a la que tiene el trabajador.

Ascendente

  • Causa: Técnica u organizativa.
  • Tiempo: Imprescindible.
  • A partir de 6 meses en 1 año, u 8 meses en 2 años, podrá reclamar ascenso de categoría y sueldo.

Descendente

  • Causa: Técnica u organizativa, urgente e imprevisible.
  • Tiempo: (más…)

Derechos laborales y extinción del contrato

Movilidad laboral

Movilidad funcional: El empresario ordena al trabajador la realización de tareas diferentes a las que viene realizando habitualmente y para las que había sido contratado. Movilidad Horizontal, Tareas incluidas en el mismo grupo profesional, El empresario puede decidir las modificaciones libremente, Debe aceptar obligatoriamente el cambio cobrando lo mismo.
Movilidad vertical ascendente: Tareas de un grupo profesional superior, Derecho a solicitar el salario del grupo profesional (más…)

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