Economía

Préstamos y Empréstitos: Tipos, Características y Métodos de Amortización

Definición de Préstamo

Según el profesor González Catalá, las operaciones financieras de amortización de capital o préstamos son aquellas en las que una persona denominada prestamista, se compromete a entregar a otra, denominada prestatario, en un determinado momento cierto capital, que esta se compromete a reembolsar junto con los intereses que se han generado en la operación.

¿Por qué un préstamo que se amortiza por el método francés es una operación financiera compuesta?

Es una operación (más…)

Introducción a las Relaciones Industriales: De la Manufactura al Movimiento Obrero

T.1: LA MANUFACTURA

Adopta una forma muy simple de cooperación de los trabajadores, donde cada trabajador realiza la misma operación, con la diferencia de que todos trabajan en común para una misma empresa. Esto se diferencia de la producción gremial. Es un nuevo modelo de producción a gran escala, basado desde el punto de vista económico en la fabricación; y desde el punto de vista jurídico es la primera generalización del trabajo libre, dependiente y por cuenta ajena: elementos que van (más…)

El Sistema Tributario Español: IVA y Regímenes Especiales

El Sistema Tributario Español

1. Clases

  • Impuestos: Tributos exigidos sin contraprestación
    • Directos: Tienen en cuenta las circunstancias personales de los contribuyentes (IRPF, IS, IAE, IBI)
    • Indirectos: Recaen sobre el consumo. No tienen en cuenta las circunstancias del contribuyente (IVA, alcohol, tabaco…)
  • Tasas: (Matrícula, DNI…)
  • Contribuciones especiales: (Alumbrado público, alcantarillado, asfalto de calles)

1.2. Elementos tributarios

  • Hecho imponible: Circunstancias que originan el nacimiento (más…)

Organización y Gestión Empresarial: Tipos, Planificación y Financiación

Organización Informal

La organización informal surge espontáneamente, no está planificada por la dirección y representa relaciones no formales de amistad y afinidad. Los miembros de la empresa eligen a los compañeros con los que mejor se llevan y establecen relaciones independientes de la jerarquía de la empresa. Las relaciones informales de la empresa surgen al margen de la relación formal.

Por ejemplo: dos empleados van juntos a la hora de comer a echar un partido de pádel. Las relaciones (más…)

Manual de Salud Pública y Gestión Sanitaria

1. Introducción a la Salud Pública

1.1. Definición de Salud

Según la OMS, la salud es el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solo la ausencia de enfermedad. Este concepto va más allá de la mera ausencia de dolencias, abarcando aspectos sociales y psicológicos que influyen en el bienestar general.

1.2. Factores Determinantes de la Salud

Diversos factores influyen en el estado de salud de un individuo. Los principales son:

  • Factores biológicos: Dependientes de la estructura (más…)

Teorías de la Administración: Taylor, Fayol, Mayo, Ford, Ishikawa y Deming

Teorías de la Administración

Frederick Winslow Taylor

Taylor desarrolló sus teorías a principios del siglo XX, principalmente en la administración de talleres en Estados Unidos. Creía que los obreros utilizaban métodos de trabajo deficientes y trataban de rendir lo menos posible, lo que impedía el progreso de las empresas.

Por lo tanto, se dedicó a crear métodos para aumentar el rendimiento de los obreros:

  1. Estudio de tiempo y movimientos: Estudiar cada tarea e indicar al obrero cómo realizarla. (más…)

Guía para la Auditoría de Seguridad de la Información

Modelo de Cadena de Valor de Porter

Actividades Primarias

  • Servicios post-venta (mantenimiento): Actividades destinadas a mantener o realizar el valor del producto. Ej.: garantías.
  • Ventas y Marketing: Actividades con las cuales se da a conocer el producto.
  • Logística interna: Recepción, almacenamiento y distribución de las materias primas.
  • Operaciones (producción): Recepción de las materias primas para transformarlas en el producto final.
  • Logística externa: Almacenamiento de los productos terminados (más…)

Mantenimiento Industrial: Tipos, Ventajas y Mejores Prácticas

Mantenimiento Correctivo

Es aquel que tiene como objetivo la reparación de los defectos que sufren las propiedades físicas de las empresas.

Ventajas y Desventajas del Mantenimiento Correctivo

  • Ventajas:
    • \n
    • Rinde un costo menor por la vida de las piezas a todo lo que da.
  • Desventajas:
    • La maquinaria se desajusta afectando la calidad del producto.
    • Disminuye la vida útil del equipo.

¿Qué Determina la Cantidad de Mantenimiento a Usar?

  • El tipo de proceso.
  • El equipo empleado.
  • El tamaño de la empresa.
  • Políticas (más…)

Protocolos de Actuación en Catástrofes

Catástrofe Dinámica: Esfuerzo Organizativo

Una catástrofe es un fenómeno activo y dinámico, limitado en el tiempo, que juega en contra de la organización. La respuesta debe ser rigurosa en el procedimiento, donde cada paso absorbe una parte de la energía desorganizativa.

A. Lista de Comprobaciones N1

Al terminar el primer esfuerzo organizativo se deberá:

  • Haber informado a la dirección del hospital.
  • Haber dispuesto el tráfico externo.
  • Haber elegido los lugares donde llevar a los pacientes por (más…)

La Gestión en Recursos Humanos y Otras Áreas Clave de la Empresa

Desafío de la Gestión de RRHH

Personal motivado y participación activa en el negocio. Con el tiempo, se le ha dado más importancia a los consumidores y clientes. En la actualidad, los RRHH tienen que contar con la capacidad para incorporar y mantener al personal adecuado, alineado con la estrategia, acorde con las mejores oportunidades de negocio actuales y futuras, y según las mejores condiciones de contratación vigentes. Su desempeño debe orientarse a generar valor agregado para la empresa (más…)

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