Apuntes, resúmenes y trabajos para todos los estudiantes y cursos
Entradas etiquetadas con Gestión Empresarial
Conceptos Clave en Finanzas y Gestión Empresarial
28 junio, 2025
en Economía
Conceptos Fundamentales en Finanzas y Gestión de Inventarios
Este documento presenta una recopilación de definiciones clave en el ámbito de las finanzas corporativas y la gestión de inventarios, esenciales para comprender la toma de decisiones empresariales y la optimización de recursos.
Apalancamiento y Riesgo Empresarial
Apalancamiento
Se define como el uso que hace la empresa de los costos fijos y de los costos financieros, representando una medida de rentabilidad y riesgo.
Apalancamiento Operacional
Es (más…)
Dominando la Toma de Decisiones Gerenciales: Proceso, Tipos y Estrategias Clave
26 junio, 2025
en Economía
La Toma de Decisiones: Fundamento de la Gestión Empresarial
La Toma de Decisiones es la misión esencial de los gerentes. El funcionamiento normal de una organización genera situaciones ante las cuales los gerentes tienen que tomar decisiones. Las decisiones apropiadas mejoran los resultados de la organización, mientras que las malas los empeoran. Los buenos gerentes siempre están buscando optimizar el proceso de toma de decisiones para mejorar el desempeño de la organización.
La Toma de Decisiones (más…)
Impacto de la Inflación en la Contabilidad y Finanzas: Aplicación de NIC 29
26 junio, 2025
en Economía
1. Concepto de Inflación (Láminas 2, 3, 4, 7)
Definiciones Clave
La inflación se describe como un aumento excesivo de la emisión de billetes, un incremento drástico del dinero y el crédito que eleva los precios, una situación de “mucho dinero persiguiendo pocos bienes y servicios”, una expansión imprudente de la moneda o el crédito, y fundamentalmente, la pérdida del poder adquisitivo del dinero.
Tipos de Inflación por Origen
- De Demanda: Ocurre cuando la demanda excede la capacidad productiva, (más…)
Auditoría Empresarial: Conceptos Clave, Tipos y Relaciones Estratégicas
24 junio, 2025
en Economía
Conceptos Fundamentales de Auditoría
Se entiende por Auditoría una evaluación sistemática de las diversas operaciones y controles de una organización, para determinar si se siguen políticas y procedimientos aceptables, si se cumplen las normas establecidas, si se utilizan los recursos eficientemente y si se han alcanzado los objetivos de la organización (B. Sawyer).
Tipos de Auditorías
Los distintos tipos de auditorías que se pueden realizar se clasifican en:
- Financieras: Aquellas que se hacen (más…)
Principales Corrientes del Pensamiento Organizacional y su Impacto en la Gestión Empresarial
21 junio, 2025
en Economía
Max Weber: La Burocracia y la Racionalidad Organizacional
La burocracia, según Weber, es eficazmente superior a las demás organizaciones. Actúa por leyes y normas, lo que representa una generalización de la racionalidad formal. Se basa en el poder legal-racional. Weber identificó tres tipos de autoridad: carismática, tradicional y legal-racional.
Rasgos Característicos de la Burocracia Weberiana
- Limitación por reglas claras y definidas.
- Cada puesto tiene tareas concretas y específicas.
- Los cargos (más…)
Modelos y Estilos de Liderazgo: Claves para la Gestión Organizacional Efectiva
10 junio, 2025
Teorías Fundamentales del Liderazgo
El liderazgo es un pilar fundamental en la gestión de equipos y el éxito organizacional. Comprender las diversas teorías y estilos de liderazgo permite a los profesionales adaptar su enfoque para maximizar la efectividad y el rendimiento.
Teoría Situacional de Hersey y Blanchard
Esta teoría se centra en los seguidores, quienes son los que aceptan o no al líder. Propone que la efectividad del liderazgo depende de la madurez de los seguidores, y se basa en dos (más…)
Liderazgo y Comunicación Estratégica en Organizaciones: Fundamentos y Aplicaciones
9 junio, 2025
Liderazgo y su Impacto Organizacional
6.1. Definición de Liderazgo
El liderazgo es la habilidad para influir en un grupo y dirigirlo hacia el logro de una visión o un conjunto de metas. Es la capacidad que tiene una persona de influir sobre otras para alcanzar objetivos comunes.
6.2. Liderazgo vs. Gerencia: Diferencias Clave
Aunque a menudo se confunden, el liderazgo y la gerencia cumplen roles distintos pero complementarios en una organización:
- El Líder:
- Genera visiones de futuro e inspira a los (más…)
ERP: Potencia la Gestión y Eficiencia de tu Negocio
6 junio, 2025
en Economía
¿Qué es un Sistema ERP?
Un Sistema de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) es un conjunto de herramientas de software diseñadas para mejorar la operación de los negocios en la mayor parte de las áreas de la empresa, abarcando desde finanzas y recursos humanos hasta el manejo de almacén.
Estos sistemas son modulares y pueden adaptarse al tamaño de las empresas.
El ERP actúa como el sistema operativo de los negocios, ya que administra los procesos de producción, logística y distribución (más…)
Sistemas ERP: Optimización de Procesos y Estructura Empresarial
4 junio, 2025
en Economía
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Definición (más…)
Evolución y Crítica de la Psicología Organizacional: Hacia un Enfoque Transformador del Trabajo
28 mayo, 2025
en Economía
La Psicología Organizacional: Orígenes y Críticas Actuales
La Psicología Organizacional es una subdisciplina de la psicología que se enfoca en el estudio del comportamiento humano en los contextos laborales y organizacionales, abarcando áreas como la selección de personal, la productividad y la satisfacción laboral. Su objetivo inicial fue ayudar a las empresas a ser más eficientes.
Nació a fines del siglo XIX en contextos industriales (fábricas) y, más adelante, fue utilizada también (más…)