Entradas etiquetadas con jornada laboral

Conceptos Clave de Derecho Laboral: Contratos, Jornada y Salario en España

31 julio, 2025
en

Contratos de Trabajo

Los contratos de trabajo son acuerdos entre el trabajador y el empresario que establecen las condiciones de la relación laboral. A continuación, se detallan los tipos más comunes:

Contrato a Tiempo Parcial

  • Jornada: Inferior a la jornada ordinaria de un trabajador a tiempo completo comparable.
  • Duración: Puede ser de duración temporal o indefinida.
  • Formalización: Debe formalizarse por escrito.
  • Retribución: Proporcional al tiempo trabajado.

Contratos Formativos

Diseñados para fomentar (más…)

Fundamentos del Derecho Laboral y Conceptos Jurídicos Esenciales

18 julio, 2025
en

Conceptos Fundamentales del Derecho

Concepto de Derecho

Es el conjunto de normas jurídicas que regulan la conducta de las personas en una sociedad. Se establecen para hacer posible la convivencia de las personas. Cuando hablamos de normas jurídicas hacemos referencia a la Constitución Nacional, leyes, decretos, ordenanzas, entre otros. Las normas tienen diferentes orígenes:

  • Sociales
  • Morales
  • Jurídicas

Fuentes del Derecho

Toda norma jurídica surge de un hecho que le da origen y se denomina fuente.

Fuentes (más…)

Aspectos Clave del Contrato de Trabajo: Derechos, Horas y Tipos

25 junio, 2025
en

Conceptos Fundamentales del Contrato de Trabajo

¿Cuándo existe un contrato de trabajo?

Para encontrarnos ante una prestación de servicios, han de concurrir los siguientes elementos:

  • Profesionalidad
  • Voluntariedad: compromiso adquirido por parte del trabajador y del empresario.
  • Dependencia: no entendida como sumisión, sino como subordinación jurídica.
  • Ajenidad: el trabajador presta servicios para otro, quien asume los riesgos y obtiene los beneficios.
  • Salario: la causa principal de la relación laboral. (más…)

Jornada Laboral y Nómina: Conceptos Esenciales para Trabajadores y Empresas

1 junio, 2025
en

La Jornada Laboral: Definición y Aspectos Clave

La jornada laboral es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo para el cual fue contratado, expresado en horas, días, semanas o meses. El tiempo de trabajo es uno de los aspectos más importantes de la relación laboral, ya que influye directamente en las condiciones de trabajo, de vida y de salud del trabajador.

Regulación de la Jornada de Trabajo

La jornada laboral está regulada por diversas normativas:

Contratación Laboral y Gestión del Tiempo de Trabajo en España

29 mayo, 2025
en

Limitación de la Contratación Temporal y Conversión a Indefinido

Los convenios colectivos (CC) podrán identificar aquellos trabajos con sustantividad propia dentro de la actividad normal de la empresa. Por convenio colectivo se podrán determinar las actividades en las que puedan contratarse trabajadores eventuales y fijar criterios de relación entre volumen de actividad y plantilla. La normativa convencional establecerá requisitos para prevenir la utilización abusiva de contratos de duración (más…)

Jornada Laboral, Descansos y Permisos: Claves de tus Derechos Laborales en España

8 mayo, 2025
en

Regulación de la Jornada Laboral

La jornada de trabajo se define como el tiempo que el empleado dedica a la prestación de los servicios para los cuales fue contratado. Su duración y condiciones se establecen mediante convenio colectivo o en el contrato de trabajo individual, siempre respetando los límites legales establecidos. Se considera jornada partida si existen interrupciones durante la misma, y jornada continua en caso contrario. El horario laboral especifica la distribución concreta de (más…)

Relaciones Laborales en España: Contrato, Jornada y Extinción

26 abril, 2025
en

El Contrato de Trabajo

El contrato de trabajo es un acuerdo entre la empresa y la persona trabajadora por el cual esta se compromete a prestar un servicio bajo la dirección de la empresa a cambio de una retribución.

Elementos del Contrato

  • Objeto del contrato: El trabajo debe ser posible, legal y retribuido.
  • Forma: Se admite la forma verbal, aunque se presume indefinido y a jornada completa si no se formaliza por escrito, salvo excepciones legales (como contratos temporales de duración inferior a (más…)

Jornada Laboral, Horario y Descansos: Derechos del Trabajador

26 abril, 2025
en

Jornada Laboral

Tiempo durante el cual el trabajador se encuentra en su puesto de trabajo. Su duración será la pactada en los convenios colectivos o contratos de trabajo.

Duración Máxima de la Jornada

La duración máxima de la jornada es de 40 horas semanales de trabajo efectivo.

Distribución Semanal

La distribución semanal puede ser regular o irregular.

Distribución Regular

Todas las semanas se trabajan las mismas horas, con el límite de 40 horas semanales.

  • Tope de trabajo diario: No pueden realizarse (más…)

Derechos Laborales Esenciales: Horas Extras, Descansos, Vacaciones y Nómina

2 abril, 2025
en

Horas Extraordinarias

  • Horas de trabajo realizadas sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo.
  • No se consideran horas extra las horas que superan las 40 semanales, pero no superan la máxima anual.
  • Como máximo 80 al año, excepto para reparar o prevenir siniestros.
  • Tampoco son horas extra las que se compensan con descansos.
  • Prohibidas a menores de 18 años y durante una jornada nocturna, excepto que sea necesario y esté autorizado.
  • Voluntarias para el trabajador, salvo que se haya (más…)

Principios Fundamentales y Regulación del Contrato Laboral en Chile

30 marzo, 2025
en

Principios Fundamentales del Derecho Laboral Chileno

Principio de Protección

Este principio establece un contenido protector esencial para que una norma sea considerada laboral, conforme al Art. 19 N° 16 de la Constitución Política de la República (CPR): “La libertad de trabajo y su protección…”. Inicialmente, el énfasis parecía estar en la protección de la libertad de trabajo como una “libertad” más que un derecho en sí mismo. Las normas laborales sustantivas, con sus mínimos y (más…)

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