Entradas etiquetadas con administración

Dominando la Administración: Conceptos, Funciones y Toma de Decisiones

Administración: Concepto y Definición

La administración es una disciplina integral que abarca ciencia, técnica y arte, cuyo objetivo principal es el estudio de las organizaciones. Se compone de:

  • Disciplina científica: Desarrolla teorías y modelos utilizando el método científico, que implica el estudio de la realidad para formular leyes.
  • Arte: Aplica conocimientos utilizando la experiencia, el talento y la virtud.
  • Técnica: Conjunto de herramientas, principios y procedimientos, como la contabilidad. (más…)

Fundamentos de Bases de Datos: Modelos, Arquitectura y Administración

1. Independencia de Datos

La independencia de datos se logra mediante la arquitectura ANSI de tres niveles:

Nivel Interno

Describe la estructura física de almacenamiento de la base de datos. Emplea un modelo físico de datos y es donde residen los datos.

Nivel Conceptual

Describe la estructura lógica de toda la base de datos para la comunidad de usuarios. Oculta los detalles físicos de almacenamiento y trabaja con elementos lógicos como entidades, atributos y relaciones.

Nivel Externo o de Vistas

Define (más…)

Fundamentos de Marketing y Administración: Bienes, Servicios y Estrategias

Bienes

Tipos de Bienes

  • De Consumo: Satisfacen directamente una necesidad y no requieren un proceso posterior.
  • Intermedios: Se utilizan para la fabricación de otros bienes. No satisfacen directamente necesidades. Se transforman y pasan a formar parte de otro bien.
  • De Capital: Sirven para elaborar otros bienes, sin perder su condición original.

Servicios

Acciones o actividades que generan productos intangibles o que no se aprecian a simple vista.

Estrategia de Comercialización

Herramientas que utiliza (más…)

Administración de Recursos Humanos y Gestión Empresarial

Administración de Recursos Humanos

Recursos Humanos

Recursos humanos: Es el recurso más importante e indispensable para cualquier grupo social. De ellos depende el funcionamiento de los demás recursos.

Objetivos de la Administración de RRHH

  1. Atraer, mantener y desarrollar un conjunto de recursos humanos.
  2. Generar condiciones en la organización que permitan la satisfacción de los recursos humanos.
  3. Posibilitar que la organización alcance la eficiencia y la eficacia.

Técnicas Dirigidas a la Persona

1. (más…)

Fundamentos de Administración: Planeación, Organización, Dirección y Liderazgo

Módulo 5: Administración – Planeación

1. Planeación

R// Proceso de establecer objetivos y escoger el medio más apropiado para el logro de estos.

2. Russell Ackoff dice

R// La planeación se anticipa a la toma de decisiones.

3. Koontz y O’Donnell dicen

R// Consiste en seleccionar misiones y objetivos, y establecer los medios necesarios para lograrlos.

4. Naturaleza de la Planeación

R// Conducir a las empresas hacia la mejora continua mediante planes y estructura.

5. Agustín Reyes dice que la naturaleza (más…)

Análisis de Conceptos Fundamentales de Administración y Economía

Análisis de Conceptos Fundamentales de Administración y Economía

Preguntas y Respuestas

1. El aumento del quince por ciento en la rentabilidad en todos los nuevos productos en los próximos tres años representa __________ en los objetivos:
b. la calidad

2. El aumento de rentabilidad y el crecimiento de la cuota de mercado en China y África representan ________ en los objetivos.
a. la calidad

3. La Compañía Montclair quiere enfatizar la planificación a lo largo de todos los niveles de dirección. (más…)

Organizaciones, Administración y Tipos de Empresas: Un Análisis Económico

Organizaciones Sociales y la Administración

Los administradores y las organizaciones están intrínsecamente unidos; las organizaciones necesitan administradores que las dirijan. El éxito o fracaso de un gobierno, una empresa comercial o incluso un equipo de fútbol, inevitablemente nos lleva a observar a quienes están al mando. La eficiencia y la calidad de los resultados finales de una institución dependen en gran medida de la capacidad de sus administradores.

¿Qué es Administrar?

Administrar (más…)

La Administración en la Monarquía Hispánica: Instituciones y Organización

La Administración en la Monarquía Hispánica

Instituciones de la Monarquía

Tienen competencias en todos los territorios de la monarquía.

  • Rey.
  • Secretarios reales.
  • Consejo de Estado: con sus secretarios de estado (nobleza). Se creó en 1522. Menor poder.
  • Consejo de Guerra: 1517. Hasta 1586 está unido al Consejo de Estado, pero desde entonces se separan.
  • Consejo de la Inquisición: 1483.
  • Consejo de la Cruzada: Cobra impuestos para luchar contra los turcos. 1509.

Instituciones de las Coronas

Corona de Castilla

Introducción a la Administración: Una Guía Completa

La administración es la ciencia (describe, explica y predice comportamientos) y arte (cuestión que engloba habilidades y conocimiento práctico) del manejo de los recursos en una organización con fines de lucro para la generación de utilidades de un modo eficaz (cumple objetivos) y eficiente (cumplir objetivos de manera sobresaliente y con buen uso de recursos).


I) Administración Clásica/Escuela Clásica:

Desarrollada por ingenieros y economistas.

A. CIENTÍFICA/Enfocada en la producción:

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Las Funciones del Administrador y el Proceso Administrativo

¿Qué hacen los administradores?

Los administradores hacen cosas a través de otras personas. Toman decisiones, asignan recursos y dirigen las actividades de los demás para conseguir metas. Los administradores hacen su trabajo en una organización. Entonces, las personas que supervisan las actividades de los demás, y que son responsables de alcanzar las metas organizacionales son los administradores, llamados así especialmente en las organizaciones sin fines de lucro. En las empresas suelen llamarse (más…)

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