Psicología y Sociología

Fundamentos del Entrenamiento Físico y Deportivo: Principios Clave

Información del Alumno

  • Nombre y Apellido: Fabián Alegría
  • Materia: Educación Física y Cultura
  • Curso: 5to 2da

Clase N°1

  1. Define qué es el entrenamiento (físico o deportivo).
  2. Define estímulo o carga de entrenamiento.
  3. Nombra y explica cada uno de los principios del entrenamiento.

Pregunta N°1

  • El entrenamiento es cualquier preparación o adiestramiento con el propósito de mejorar el rendimiento físico o intelectual. En conexión con el deporte, el entrenamiento implica una preparación física, técnica (más…)

Psicología del Aprendizaje: Teorías Conductuales y Sociales

Aprendizaje

Es un cambio relativamente permanente en el comportamiento, que refleja una adquisición de conocimientos y habilidades a través de la experiencia. Es decir, se excluye cualquier cambio obtenido por simple maduración.

Fundamentos Teóricos

Los psicólogos deben estudiar los eventos ambientales (estímulos) y la conducta observable (respuestas), para alcanzar las metas científicas y poder emprender tareas prácticas.

  • El ambiente ejerce mayor influencia en la formación de la naturaleza (más…)

Preguntas Clave sobre Emociones y Motivación: Un Repaso Conciso

Preguntas Clave sobre Emociones y Motivación

  1. Según Izard:

    C) La elaboración del cerebro de la retroalimentación de los músculos faciales da lugar a la vivencia directa de una emoción.

  2. a) Mediante los procesos de aprendizaje, se puede explicar que la manifestación de emociones se adapta en muchos casos a las normas sociales.

  3. Señalar la frase correcta:

    A) Las teorías de aprendizaje son las más adecuadas para estudiar las emociones.

  4. Con respecto a las leyes de las emociones, la ley de la realidad (más…)

Cambio Planificado, Psicología Laboral y Bienestar: Preguntas Clave

Este documento explora conceptos fundamentales relacionados con el **cambio planificado**, la **psicología laboral** y el **bienestar social** dentro de las organizaciones. A continuación, se presentan preguntas y respuestas clave para comprender mejor estos temas:

Cambio Planificado

  1. ¿Qué es el Cambio Planificado?

    R: Es el proceso de **desarrollo organizacional** que se realiza en las empresas.

  2. ¿Por qué se implementa un Cambio Planificado?

    R: Para:

    • Resolver problemas actuales.
    • Aprender de la experiencia (más…)

Optimización de la Organización en el Aula: Factores Clave y Estrategias

1. Definición de Organización: La organización se define como la combinación de medios y recursos humanos, materiales, temporales y funcionales, orientados conscientemente hacia la consecución de un fin, según un esquema de interrelaciones y dependencias de los distintos elementos.

Factores de Organización en el Aula

Consideraciones para mejorar la organización:

  • Planificar el tiempo.
  • Aprender diversas formaciones de ejercicios.
  • Precisión y secuencia en la colocación de aparatos.
  • Visión próxima (más…)

Psicología Infantil: Temario Completo del Desarrollo del Niño y Adolescente

Temario Psicología del niño

1 Carácterísticas y conceptos de la Perspectiva Psicoanalítica (Sigmund Freud, Erick erikson)


Personalidad: El ello, el yo y el superyó


  • El yo: Representa la razón, se desarrolla de manera gradual durante el primer año de vida y opera según el principio de realidad.
  • El ello: En los recién nacidos, opera según el principio del placer, satisface sus necesidades y deseos.
  • El superyó: Abarca la conciencia e incorpora los valores que la sociedad acepta y reprueba.

Desarrollo (más…)

Ética Profesional en el Cine: Dilemas y Principios Deontológicos a Través de la Pantalla

1. Principio del Giro Pragmático del Trabajo

  • En La noche cae sobre Manhattan, Sean Casey adopta decisiones pragmáticas al enfrentarse a la corrupción policial que involucra a su propio padre. Aunque inicialmente busca justicia estricta, se ve forzado a equilibrar ideales éticos con las realidades de sus relaciones familiares y profesionales.
  • En El veredicto, la incapacidad del sistema para corregir un error procesal muestra cómo el pragmatismo (por ejemplo, proponer reformas legales) podría (más…)

Dinámicas de Grupo: Comunicación, Cultura, Conflicto y Liderazgo

Comunicación

La comunicación es la transferencia y comprensión de un significado. En un equipo, la comunicación es primordial, ya que nos permite expresar nuestras ideas para que el resto pueda entenderlas. Cumple cuatro funciones principales: controlar, motivar, expresar emociones e informar.

En el proceso de comunicación, el emisor codifica un mensaje, lo envía a través de un canal, y el receptor lo decodifica.

Existen dos direcciones de comunicación:

  1. Vertical: Se utiliza para realizar tareas, (más…)

Modelos Científicos y Modelización: Estrategias Clave en la Enseñanza de las Ciencias

Estrategias de Enseñanza en Ciencias: Modelización

¿Qué es un modelo científico?

Un modelo científico es una representación idealizada de una entidad o fenómeno físico (Bunge, 1985).

Es una representación simplificada de un hecho, objeto, fenómeno o proceso, realizada con la finalidad de describir, explicar y predecir. Se trata de una construcción humana utilizada para conocer, investigar y comunicar.

Es un sustituto del sistema real bajo estudio; en los sistemas complejos, con numerosas (más…)

Explorando la Psicología: Historia, Escuelas y Fundamentos

La Psicología: Un Viaje a Través de su Historia y Escuelas

La psicología busca:

  • Describir los procesos y conductas de manera concreta.
  • Explicar la conducta y los procesos mentales (lo que realmente le pasa al individuo).
  • Influir en la conducta.

Hay tres aspectos clave a tener en cuenta:

  1. Aspecto biológico.
  2. Aspecto mental.
  3. Aspecto social.

Historia de la Psicología

Los primeros planteamientos se originan en la filosofía. Encontramos dos tendencias principales:

  1. El Empirismo

    Niega la existencia de la mente (más…)

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