Apuntes, resúmenes y trabajos para todos los estudiantes y cursos
Formación y Orientación Laboral
Defensa Laboral: Impugnación de Traslado y Despido por Represalia en el Ámbito Empresarial
27 julio, 2025
Caso Práctico de Derecho Laboral: Impugnación de Traslado y Despido por Represalia
1. Antecedentes: El Traslado Geográfico Injustificado
La decisión empresarial adoptada en mayo de 2024 supuso el traslado geográfico de Don Ramón L., director de Recursos Humanos en el hotel PALMBEACH (Playa del Inglés), a otro centro de trabajo ubicado en Arrecife, dentro de la misma cadena hotelera. Este traslado, al implicar un cambio de residencia, se encuadra en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores (más…)
Regulación Laboral en España: Conceptos Esenciales para Trabajadores y Empresas
26 julio, 2025
1. ¿Qué entendemos por relación laboral? Características esenciales
Una relación laboral es aquella existente entre un trabajador y un empresario, por la cual el primero se compromete personal y voluntariamente a prestar sus servicios profesionales al segundo, quien dirige el trabajo, se apropia de sus resultados y, a cambio, abona un salario al trabajador.
Características de la Relación Laboral:
- Voluntaria: El trabajador firma un contrato libremente. A este respecto, hay que destacar que los (más…)
Principios y Fuentes del Derecho del Trabajo: Contrato Laboral y su Aplicación
23 julio, 2025
Derecho del Trabajo: Concepto y Evolución
El Derecho del Trabajo es un sector del ordenamiento jurídico que se ocupa de la regulación del trabajo. Las relaciones de trabajo se sujetan a una determinada lógica. El proceso histórico de la sujeción del trabajo al derecho responde a una exigencia de dignificación de las condiciones de vida y trabajo de los trabajadores asalariados.
Estructura del Derecho del Trabajo
La estructura del Derecho del Trabajo está formada por dos estratos diferentes: (más…)
Marco Legal de Sindicatos, Asociaciones Empresariales y Convenios Colectivos en España
23 julio, 2025
Sindicatos Más Representativos
Para ser considerados sindicatos más representativos, deben cumplir ciertos criterios:
Ámbito Estatal
Deben contar como mínimo con el 10% de los delegados de personal y de los miembros de los comités de empresa de todo el Estado.
Ámbito Autonómico
Son más representativos los sindicatos que acrediten en cada comunidad, al menos el 15% de los representantes de los trabajadores en las empresas y 1500 representantes.
Competencias de los Sindicatos
- Ostentar la representación (más…)
Conceptos Fundamentales del Salario y su Regulación Laboral
23 julio, 2025
Concepto de Salario
El salario es una contraprestación por el servicio prestado y representa una de las principales características de la relación laboral.
Tipos de Salario
- Según el tipo de percepción:
- En especie
- En metálico
- Según el método de cálculo utilizado:
- Por unidad de obra
- Por unidad de tiempo
- Mixto
Abono del Salario: Criterios y Derechos
Para el abono del salario, se deben cumplir los siguientes criterios y derechos:
- Recibir el salario en la fecha y lugar determinados.
- Entregar un recibo que (más…)
Liderazgo Transformador y Cultura Laboral Innovadora: Claves para el Éxito Empresarial
23 julio, 2025
Panorama Laboral Actual en México
Datos clave en México:
- 17% de rotación anual promedio en las empresas.
- 80% de los empleados no disfruta su trabajo.
- 66% de la comunicación entre líderes y colaboradores falla.
Consejos para la Gestión y el Liderazgo
Consejo gerencial: Crear un hábito irreversible y perfeccionarlo.
La nueva cultura laboral: Construir una historia personal.
El liderazgo laboral se enfoca en la obtención de resultados.
Aptitudes de un Líder en la Nueva Cultura Laboral (NCL)
- Relaciones: (más…)
Fuentes del Derecho Laboral: Origen y Aplicación de Normas
22 julio, 2025
Resumen liquidación.
Fuentes del Derecho Laboral
Las fuentes del Derecho Laboral son los hechos que dan origen al establecimiento de una norma jurídica.
Clasificación de las Fuentes del Derecho Laboral
| Tipo de Fuente | Descripción y Ejemplos |
|---|---|
| Generales | Corresponden a todas las ramas del Derecho, como la Constitución Nacional y los tratados internacionales, las leyes y sus reglamentaciones, la jurisprudencia, la doctrina, los usos y costumbres. |
| Específicas | Exclusivas del Derecho del Trabajo, como los convenios (más…) |
Derechos y Garantías Legales de los Representantes de los Trabajadores
22 julio, 2025
Competencias y Garantías de los Representantes de los Trabajadores
El presente documento detalla las competencias y garantías fundamentales de los representantes de los trabajadores, conforme a la legislación laboral española, principalmente el Estatuto de los Trabajadores (LET).
Competencias de los Representantes de los Trabajadores
El artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores (LET) realiza una enumeración no exhaustiva de las competencias de los representantes, regulándose además en otros (más…)
Marco Legal de la Protección Laboral en Venezuela
20 julio, 2025
Marco Constitucional de la Gestión Humana en Venezuela
La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV) establece una serie de principios y derechos fundamentales que impactan directamente en la gestión humana, garantizando la protección de los trabajadores. Algunos de los más relevantes son:
- Artículo 21: Establece el principio de igualdad ante la ley, prohibiendo discriminaciones de cualquier tipo. Esto se aplica directamente a los procesos de selección, contratación, promoción (más…)