Entradas etiquetadas con resolución

Gestión de Conflictos en el Ámbito Laboral

Conflicto en el Ámbito Laboral

Un conflicto es una situación de enfrentamiento entre dos o más personas que difieren sobre un mismo asunto. Se trata de una confrontación de intereses, ya sean reales o aparentes. El conflicto es inherente a la naturaleza humana y necesario para progresar; su ausencia a menudo indica estancamiento. El problema radica en que existen diversas maneras de afrontar un conflicto.

Agresividad

La agresividad se refiere a una serie de conductas que, ante una diferencia de (más…)

Modificación y resolución de contratos en situaciones extraordinarias

7. En caso de crisis ¿se puede modificar o resolver un contrato?¿cuales son los principales expedientes judiciales? El contrato no puede ser modificado aunque se produzcan circunstancias que no pudieron ser tenidas en cuenta por los contratantes en el momento de la celebración, a no ser que ellos acuerden posteriormente su modificación. Y menos aún cabe la ruptura del vínculo contractual. la base normativa art 1258cc. Cuando las partes contratan, tienen que calcular los riegos que corren. (más…)

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