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Entradas etiquetadas con jornada laboral
Contrato de Trabajo: Elementos, Periodo de Prueba, Jornada y Permisos
4 marzo, 2025
Concepto de Contrato de Trabajo
El contrato de trabajo es el acuerdo entre un empresario y un trabajador por el cual este último se obliga a prestar sus servicios bajo la dirección del primero, a cambio de una retribución. El empresario puede ser una persona física o jurídica.
La capacidad para contratar solo es válida cuando el trabajador tiene más de 16 años. Los trabajadores menores de 18 años necesitan el consentimiento de sus padres, salvo que estén legalmente emancipados.
No todas (más…)
Jornada Laboral, Descansos y Vacaciones: Derechos del Trabajador
2 marzo, 2025
La Jornada Laboral
Es el tiempo diario, semanal o anual que un trabajador dedica a la ejecución de su actividad laboral. La duración máxima es de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio, en cómputo anual. Es decir, el promedio es el resultado de dividir el número de horas de trabajo al año entre el número de semanas laborales. No pueden realizarse más de 9 horas ordinarias de trabajo efectivo. (Los menores de 18 años no podrán realizar más de 8 horas diarias, incluyendo el tiempo (más…)
Características, Principios y Modalidades del Contrato de Trabajo en Argentina
16 febrero, 2025
Características del Derecho Laboral
El derecho laboral se define por las siguientes características:
- Es un derecho en constante formación, dinámico y en evolución continua, surgido de la realidad social.
- Es un derecho de integración social: Sus principios y normas intentan proteger al trabajador.
- Es profesional: Se ocupa del hombre por el hecho del trabajo.
- Es protector: Su finalidad es la de proteger a los trabajadores porque es la parte más débil de la relación laboral.
- Es un derecho especial. (más…)
Tipos de Jornada Laboral y Horas Extraordinarias: Normativa Vigente
31 enero, 2025
Jornada Laboral: Tipos y Regulación
Jornada Máxima Diaria
- Según el artículo 34.3, párrafo 2º del Estatuto de los Trabajadores (ET), la jornada máxima diaria es de 9 horas.
- Esta es una norma de derecho necesario relativo, lo que significa que puede ser modificada por convenio colectivo o, en su defecto, por acuerdo de empresa (AE), siempre que se respete el descanso mínimo diario de 12 horas (art. 34.3, 2º párrafo).
Jornada Máxima Diaria para Menores de 18 Años
- La jornada máxima diaria para (más…)
Jornada Laboral, Horarios y Descansos: Todo lo que Necesitas Saber
28 enero, 2025
1. La Jornada Ordinaria
La jornada de trabajo es el total de horas efectivas trabajadas, entre la entrada y la salida del trabajo. Salvo convenio, no se cuentan los tiempos de desplazamiento, cambios de ropa y descansos. La jornada regular es de 40 horas semanales de media al año.
Distribución regular de la jornada
- El tope diario de horas trabajadas son 9 horas.
- El descanso mínimo entre una jornada y otra son 12 horas, excepto en trabajos a turno que son 7 horas.
- El descanso mínimo semanal será (más…)
Jornada Laboral y Descansos: Tipos, Límites y Derechos
15 enero, 2025
Jornada Laboral, Descansos, Festivos y Vacaciones
1.1 Jornada Ordinaria
Se aplicará a todos los trabajadores por cuenta ajena excepto a:
- Relaciones Laborales Especiales (RLE).
- Contratos de trabajo a domicilio.
- Actividades sujetas a jornadas especiales.
Se puede retribuir de manera:
- Regular: trabajar las mismas horas todas las semanas.
- Irregular: si el Convenio Colectivo (C.COL) o por acuerdo entre empresa y representantes de los trabajadores se acuerda otra distinta.
Jornada Ordinaria Regular
- Duración: (más…)
Condiciones Laborales y Convenios Colectivos: Regulación y Vigencia
12 enero, 2025
Condiciones Convencionales y Posibilidad de Descuelgue
El artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores (ET) no permite solicitar un acuerdo de descuelgue para modificar cualquier condición de trabajo regulada en el convenio colectivo. Solo se permite hacerlo respecto a las condiciones que afecten a determinadas materias previstas en el listado que recoge el propio precepto. Se trata de un listado amplio y, además, de materias importantes, lo que indica que el legislador ha pretendido facilitar (más…)
Jornada Laboral, Horarios y Retribuciones: Derechos y Obligaciones
12 enero, 2025
Tiempo de Trabajo y Retribución
Jornada Laboral
Definición
Es el tiempo que el trabajador ha de dedicar al trabajo efectivo al día, a la semana, al mes o al año. La jornada viene estipulada en el Estatuto de los Trabajadores y puede ser mejorada en el convenio colectivo. El tiempo de desplazamiento al trabajo no se considera efectivo, pero en caso de accidente, la Seguridad Social lo cubre, permitiendo la baja laboral.
Jornada Ordinaria
La duración máxima de la jornada laboral ordinaria es de 40 (más…)
Guía Completa sobre Jornada Laboral: Horarios, Descansos y Horas Extra
28 diciembre, 2024
Jornada Laboral: Todo lo que Necesitas Saber
La jornada de trabajo es el total de horas de trabajo efectivo entre la entrada y la salida del trabajo. No se incluye el tiempo de desplazamiento, cambios de ropa y descanso. La jornada regular es de 40 horas semanales, lo que equivale a 1826 horas anuales. Los convenios colectivos pueden mejorar esta jornada anual.
Distribución Regular de la Jornada
El tope diario de horas de trabajo es de 9 horas. Se permite trabajar 4 días de 9 horas y 1 día de 4 (más…)
Descanso, Jornada Laboral y Permisos en Chile: Guía Completa
10 noviembre, 2024
Descanso entre Jornadas
Nuestra legislación laboral no contempla esta expresión. La Dirección del Trabajo ha estimado que la regulación sobre el tiempo de trabajo lleva implícita la existencia de un tiempo destinado al reposo entre una jornada diaria y otra.
La dificultad ha sido la de establecer cuál es la extensión mínima del descanso entre las jornadas diarias. Para la Dirección del Trabajo, este es un período mínimo de 12 horas.
La ley laboral no tiene una norma general al respecto, (más…)