Apuntes, resúmenes y trabajos para todos los estudiantes y cursos
Entradas etiquetadas con derechos laborales
Conceptos Fundamentales del Salario y su Regulación Laboral
23 julio, 2025
Concepto de Salario
El salario es una contraprestación por el servicio prestado y representa una de las principales características de la relación laboral.
Tipos de Salario
- Según el tipo de percepción:
- En especie
- En metálico
- Según el método de cálculo utilizado:
- Por unidad de obra
- Por unidad de tiempo
- Mixto
Abono del Salario: Criterios y Derechos
Para el abono del salario, se deben cumplir los siguientes criterios y derechos:
- Recibir el salario en la fecha y lugar determinados.
- Entregar un recibo que (más…)
Derechos y Garantías Legales de los Representantes de los Trabajadores
22 julio, 2025
Competencias y Garantías de los Representantes de los Trabajadores
El presente documento detalla las competencias y garantías fundamentales de los representantes de los trabajadores, conforme a la legislación laboral española, principalmente el Estatuto de los Trabajadores (LET).
Competencias de los Representantes de los Trabajadores
El artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores (LET) realiza una enumeración no exhaustiva de las competencias de los representantes, regulándose además en otros (más…)
Estatuto del Empleado Público: Derechos, Deberes y Retribuciones Clave
21 julio, 2025
en Derecho
Estatuto del Empleado Público: Derechos, Deberes y Responsabilidades
Este documento aborda el Tema 9, centrándose en el Estatuto de los Funcionarios, sus derechos, deberes y responsabilidades.
1. Los Derechos de los Funcionarios: Inamovilidad y Derechos Colectivos
Los funcionarios tienen reconocidos un elenco de derechos y deberes coherentes con la posición que el ordenamiento jurídico les asigna. La regulación de estos se encuentra recogida en el EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público), (más…)
Salario y Nómina: Conceptos Clave y Derechos Laborales Esenciales
1 julio, 2025
El Salario: Conceptos Fundamentales
El salario es la retribución total que recibe el trabajador por la prestación de servicios laborales por cuenta ajena para una empresa. Incluye no solo el pago directo por el trabajo realizado, sino también los periodos de descanso retribuidos como vacaciones, descansos semanales y festivos.
Formas de Remuneración Salarial
- En dinero: Se realiza mediante moneda, cheque o transferencia bancaria.
- En especie: Consiste en bienes o suministros distintos del dinero, (más…)
Aspectos Clave del IMSS e Infonavit: Régimen, Seguros y Beneficios Laborales
28 junio, 2025
Compendio Esencial de Seguridad Social y Vivienda Laboral en México
Regímenes del Seguro Social: Tipos y Características
¿Qué regímenes existen y en qué consiste cada uno?
Existen dos regímenes principales:
- Voluntario: Dirigido a trabajadores independientes o informales, prestadores de servicios profesionales, entre otros.
- Obligatorio: Un derecho para los empleados por tener una relación laboral y para ciertos familiares del trabajador que adquieren estos derechos.
Cobertura del Régimen Obligatorio (más…)
Derechos Laborales en España: Sindicatos, Negociación Colectiva y Resolución de Conflictos
23 junio, 2025
Libertad Sindical: Derechos y Representación de los Trabajadores
En España, la libertad sindical es un derecho fundamental reconocido en la Constitución de 1978 y desarrollado en la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS) de 1985. La LOLS otorga los siguientes derechos a los trabajadores:
- Fundar y extinguir sindicatos.
- A la actividad sindical.
- A no afiliarse.
- A elegir libremente a sus representantes.
Un sindicato es una organización cuyo objetivo básico es la defensa y promoción de los intereses (más…)
La Seguridad Social en España: Cobertura, Prestaciones y Derechos Laborales
19 junio, 2025
Introducción a la Seguridad Social
La Seguridad Social es uno de los pilares fundamentales del Estado del Bienestar en la sociedad española, garantizando protección a ciudadanos y trabajadores ante diversas contingencias.
Niveles de Protección de la Seguridad Social
Nivel Contributivo
Este nivel está dirigido a los trabajadores y sus familias que residen y trabajan en España. Incluye a:
- Trabajadores por cuenta ajena.
- Trabajadores autónomos.
- Funcionarios.
- Estudiantes, entre otros.
Nivel No Contributivo
Dirigido (más…)
Empresas de Trabajo Temporal y Evolución del Derecho Laboral en España
13 junio, 2025
Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT): Concepto y Regulación
Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) son aquellas cuya actividad fundamental consiste en poner a disposición de otra empresa (la empresa usuaria), con carácter temporal, trabajadores por ella contratados. La actividad de la ETT da lugar a una relación de derecho común (civil o mercantil) entre esta y la empresa usuaria.
Requisitos para la Legalización y Autorización de una ETT
La legalización de una ETT debe ir acompañada de la (más…)
Guía Completa sobre el Salario en España: Derechos, Estructura y Obligaciones
8 junio, 2025
El Salario en España: Una Visión Detallada
1. Concepto de Salario (Art. 26 ET)
El salario es la totalidad de percepciones económicas que recibe el trabajador por la prestación de sus servicios profesionales por cuenta ajena, ya sea en dinero o en especie. El salario puede adoptar diferentes formas como sueldos fijos, pagos por horas, comisiones, etc., e incluye también aquellos días considerados como trabajados a pesar de que no se presten servicios efectivos, como las vacaciones retribuidas (más…)
Inspección del Trabajo: Normativa, Facultades y Medidas Aplicables
1 junio, 2025
Nuevo Sistema de Inspección del Trabajo
Finalidad de la Inspección Laboral
La inspección del trabajo tiene como propósito principal:
- Vigilar la ordenación del trabajo y las relaciones sindicales.
Ordenación del Trabajo y Relaciones Sindicales
- Derechos fundamentales en el trabajo.
- Normas sobre relaciones individuales y colectivas de trabajo.
- Normas sobre protección, derechos y garantías de los representantes de los trabajadores de la empresa.
Prevención de Riesgos Laborales
- Normas sobre prevención (más…)