Apuntes, resúmenes y trabajos para todos los estudiantes y cursos
Entradas etiquetadas con Contrato de Trabajo
Principios y Contratos de Trabajo en Chile
12 septiembre, 2024
Principios del Derecho Laboral en Chile
Principio In Dubio Pro Operario
Si existen varias interpretaciones de una norma, se debe aplicar la más favorable al trabajador.
Principio de la Norma Más Favorable
En caso de existir varias normas aplicables, se utiliza la más beneficiosa para el trabajador.
Principio de la Condición Más Beneficiosa
Ante dos situaciones posibles, se aplica la que sea más favorable para el trabajador.
Principio de Irrenunciabilidad de Derechos
El trabajador no puede ser privado (más…)
El Estatuto de los Trabajadores: Guía Completa
12 septiembre, 2024
El Estatuto de los Trabajadores: es la principal norma laboral de nuestro ordenamiento jurídico. Viene a regular las relaciones laborales entre trabajadores y empresarios.
Los convenios colectivos: – acuerdo libremente adoptado por personas trabajadoras y empresa. Regula las condiciones de trabajo y pueden ser: De empresa o de sector, según sea negociado por empresa y comité de empresa o por patronal y sindicatos, respectivamente. De ámbito estatal, autonómico, provincial o local. Derechos laborales (más…)
El Código del Trabajo en Chile: Relaciones Laborales y Derechos Fundamentales
21 agosto, 2024
Código del Trabajo
Las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores se rigen por este código y por sus leyes complementarias. Excepción: Estas normas no se aplicarán sin embargo a los funcionarios de la administración del estado, centralizada y descentralizada, del Congreso Nacional, del Poder Judicial, a los trabajadores de las empresas o instituciones del estado o de aquellas en que este tenga aportes, participación o representación, siempre que dichos funcionarios o trabajadores (más…)
Introducción al Derecho Laboral: Conceptos Básicos y Legislación Chilena
10 agosto, 2024
Seguridad Social: Protección y Bienestar
La Seguridad Social es un conjunto de normas, principios y técnicas que buscan atender las necesidades individuales derivadas de contingencias sociales, consideradas socialmente protegibles.
Fines de la Seguridad Social
- Mantener condiciones de vida mínima suficiente para todos los sectores de la población.
- Atender los estados de necesidad de los miembros de la comunidad.
- Servir como instrumento de redistribución de los ingresos.
Derecho del Trabajo: Relaciones (más…)
El Contrato de Trabajo y sus Modalidades de Extinción
19 julio, 2024
El Contrato de Trabajo
Requisitos para su aplicación
El Estatuto de los Trabajadores (ET) se aplica únicamente cuando se cumplen los siguientes requisitos:
Voluntariedad
Las prestaciones de servicios deben efectuarse libremente. Se opone al trabajo jurídicamente forzoso propio de la esclavitud y a las prestaciones personales obligatorias.
Retribución
Las prestaciones de servicios deben ser retribuidas, a cambio de una contraprestación económica. Esto explica la exclusión del ET de los trabajos (más…)
El Contrato de Trabajo en España: Elementos Claves y Sujetos
24 junio, 2024
CONTRATO DE TRABAJO
Concepto
Negocio jurídico bilateral que tiene por finalidad la creación de una relación jurídico-laboral, constituida por el cambio continuado entre una prestación de trabajo dependiente y por cuenta ajena y una prestación salarial.
Caracteres
Típico y nominado, regido por el principio de reciprocidad, oneroso, conmutativo, consensual y normado.
Características
- Presunción de laboralidad.
- Existe contrato de trabajo con todo aquel que presta servicios.
- Prevalece sobre pacto fingido. (más…)
Contrato de Trabajo y Derechos Laborales
16 mayo, 2024
El contrato de trabajo
Es el acuerdo entre 2 o más personas, por el que una de ellas, el trabajador, se compromete a prestar determinados servicios bajo la dirección del empresario, recibiendo a cambio una retribución.
Capacidad para contratar:
El trabajador:
- Las personas mayores de 18 años.
- Menores de 18 años legalmente emancipados.
- Las personas mayores de 16 y menores de 18, si viven independientes o si tienen autorización de los padres o tutores.
- Los extranjeros, de acuerdo con lo dispuesto en (más…)
Selección y Contratación de Personal: Guía Completa
14 mayo, 2024
Selección de Personal
La selección de personal es un proceso crucial en el que se evalúan las fortalezas, debilidades, competencias, capacidades y limitaciones de cada candidato, teniendo en cuenta la cultura de la empresa. El objetivo principal es encontrar a la persona más adecuada para un puesto de trabajo determinado.
Cuanto más métodos de selección se combinen, más exacta será la predicción del éxito o fracaso del candidato. Del mismo modo, cuanto más profundo sea el análisis del (más…)
Guía Completa sobre la Selección de Personal y Relaciones Laborales
14 mayo, 2024
1. Proceso de Selección de Personal: Finalidad y Etapas
La selección de recursos humanos es el proceso mediante el cual se identifica, a través de diversas técnicas y a un bajo costo, al candidato idóneo para ocupar un puesto específico. El objetivo es que el candidato pueda desempeñar sus funciones, actividades y responsabilidades bajo presión, obteniendo resultados eficientes y eficaces. Las etapas del proceso son:
- Preselección: Primer filtro de candidatos realizado por la empresa.
- Pruebas: (más…)
Derecho Laboral y Sistema Tributario Español
13 mayo, 2024
en Derecho
Derecho Laboral
Derecho del Trabajo: Sistema de normas y principios que regula las relaciones laborales. Su fundamento es el equilibrio, ofreciendo mecanismos pacíficos y medios para la solución de conflictos. Su función es proteger al trabajador de forma igualitaria y reconocer derechos irrenunciables.
Contrato de Trabajo
Funciones del contrato de trabajo:
- Constitutiva: Establece la relación laboral.
- Normativa: Define los derechos y obligaciones, limitadas por la ley.
- Aplicativa: Formaliza el consentimiento, (más…)