Entradas etiquetadas con suspensión del contrato

Modificaciones Sustanciales de las Condiciones de Trabajo y Suspensión del Contrato

Documentación que debe entregar la empresa cuando el trabajador opta por la extinción del contrato

El trabajador que opta por la extinción de su contrato ante un traslado definitivo queda en situación legal de desempleo, debiendo la empresa poner a su disposición el certificado de empresa, que puede cumplimentar directamente en la página de www.sepe.es o bien tramitarlo a través de la aplicación informática Certific@2.

Modificaciones Sustanciales de las Condiciones de Trabajo

Las modificaciones (más…)

Suspensión y extinción del contrato laboral: causas y procedimientos

  • TM 9: Suspensión del contrato: Causas para ello: riesgo embarazo, fuerza mayor temporal, huelga legal, baja laboral, suspensión empleo y sueldo, cargo público, privación libertad, violencia de género, acuerdo en el contrato, nacimiento hijos, por solicitar excedencia. Extinción del contrato:voluntad de la empresa:despido por causas objetivas: Inepto: no capacitado después de periodo de prueba. Falta adaptación: a modificaciones técnicas de su puesto, cuenta a partir de 2 meses desde modificación; (más…)
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