Apuntes, resúmenes y trabajos para todos los estudiantes y cursos
Entradas etiquetadas con Derecho Laboral
Estructura de la Negociación Colectiva: Factores Clave y Modelos
29 julio, 2025
Factores Determinantes de la Estructura de la Negociación Colectiva
Según CRUZ VILLALÓN (pp. 77), los factores clave que influyen en la configuración de la estructura de la negociación colectiva son:
- El modelo sindical existente, dependiendo de la importancia del sindicato en el tipo de sindicalismo predominante.
- La intervención del Estado (regulación en la Negociación Colectiva) o la autorregulación de la negociación colectiva (libertad).
- El tipo de sector de la actividad económica del país (más…)
Defensa Laboral: Impugnación de Traslado y Despido por Represalia en el Ámbito Empresarial
27 julio, 2025
Caso Práctico de Derecho Laboral: Impugnación de Traslado y Despido por Represalia
1. Antecedentes: El Traslado Geográfico Injustificado
La decisión empresarial adoptada en mayo de 2024 supuso el traslado geográfico de Don Ramón L., director de Recursos Humanos en el hotel PALMBEACH (Playa del Inglés), a otro centro de trabajo ubicado en Arrecife, dentro de la misma cadena hotelera. Este traslado, al implicar un cambio de residencia, se encuadra en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores (más…)
Regulación Laboral en España: Conceptos Esenciales para Trabajadores y Empresas
26 julio, 2025
1. ¿Qué entendemos por relación laboral? Características esenciales
Una relación laboral es aquella existente entre un trabajador y un empresario, por la cual el primero se compromete personal y voluntariamente a prestar sus servicios profesionales al segundo, quien dirige el trabajo, se apropia de sus resultados y, a cambio, abona un salario al trabajador.
Características de la Relación Laboral:
- Voluntaria: El trabajador firma un contrato libremente. A este respecto, hay que destacar que los (más…)
Conceptos Fundamentales del Proceso Laboral en España
24 julio, 2025
en Derecho
Competencias de la Audiencia Nacional
La Audiencia Nacional (AN) se encarga de conocer en única instancia de procesos sobre conflictos colectivos e impugnación de convenios colectivos cuyo ámbito de eficacia sea superior al de una Comunidad Autónoma (CC. AA.). También tiene competencia en materia de tutela de la libertad sindical y procesos de impugnación de estatutos de sindicatos cuando su ámbito exceda el de una CC. AA. (art. 8 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social – LRJS).
Tiene (más…)
Principios y Fuentes del Derecho del Trabajo: Contrato Laboral y su Aplicación
23 julio, 2025
Derecho del Trabajo: Concepto y Evolución
El Derecho del Trabajo es un sector del ordenamiento jurídico que se ocupa de la regulación del trabajo. Las relaciones de trabajo se sujetan a una determinada lógica. El proceso histórico de la sujeción del trabajo al derecho responde a una exigencia de dignificación de las condiciones de vida y trabajo de los trabajadores asalariados.
Estructura del Derecho del Trabajo
La estructura del Derecho del Trabajo está formada por dos estratos diferentes: (más…)
Marco Legal de Sindicatos, Asociaciones Empresariales y Convenios Colectivos en España
23 julio, 2025
Sindicatos Más Representativos
Para ser considerados sindicatos más representativos, deben cumplir ciertos criterios:
Ámbito Estatal
Deben contar como mínimo con el 10% de los delegados de personal y de los miembros de los comités de empresa de todo el Estado.
Ámbito Autonómico
Son más representativos los sindicatos que acrediten en cada comunidad, al menos el 15% de los representantes de los trabajadores en las empresas y 1500 representantes.
Competencias de los Sindicatos
- Ostentar la representación (más…)
Fuentes del Derecho Laboral: Origen y Aplicación de Normas
22 julio, 2025
Resumen liquidación.
Fuentes del Derecho Laboral
Las fuentes del Derecho Laboral son los hechos que dan origen al establecimiento de una norma jurídica.
Clasificación de las Fuentes del Derecho Laboral
| Tipo de Fuente | Descripción y Ejemplos |
|---|---|
| Generales | Corresponden a todas las ramas del Derecho, como la Constitución Nacional y los tratados internacionales, las leyes y sus reglamentaciones, la jurisprudencia, la doctrina, los usos y costumbres. |
| Específicas | Exclusivas del Derecho del Trabajo, como los convenios (más…) |
Marco Legal de la Protección Laboral en Venezuela
20 julio, 2025
Marco Constitucional de la Gestión Humana en Venezuela
La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV) establece una serie de principios y derechos fundamentales que impactan directamente en la gestión humana, garantizando la protección de los trabajadores. Algunos de los más relevantes son:
- Artículo 21: Establece el principio de igualdad ante la ley, prohibiendo discriminaciones de cualquier tipo. Esto se aplica directamente a los procesos de selección, contratación, promoción (más…)
Fundamentos del Derecho Laboral y Conceptos Jurídicos Esenciales
18 julio, 2025
Conceptos Fundamentales del Derecho
Concepto de Derecho
Es el conjunto de normas jurídicas que regulan la conducta de las personas en una sociedad. Se establecen para hacer posible la convivencia de las personas. Cuando hablamos de normas jurídicas hacemos referencia a la Constitución Nacional, leyes, decretos, ordenanzas, entre otros. Las normas tienen diferentes orígenes:
- Sociales
- Morales
- Jurídicas
Fuentes del Derecho
Toda norma jurídica surge de un hecho que le da origen y se denomina fuente.