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Fundamentos de la Empresa: Constitución, Obligaciones y Gestión Documental
1. La empresa como ente jurídico y económico
Las empresas son uno de los tres grandes agentes económicos, junto con:
- Las unidades de consumo.
- El Estado o Administración Pública.
Definición según la Comisión Europea
Una empresa es toda entidad, independientemente de su forma jurídica, que ejerza una actividad económica.
Objetivos de la empresa
- Producir bienes y servicios que satisfagan necesidades.
- Contribuir al desarrollo social.
- Obtener beneficios.
Recursos de la empresa
- Humanos.
- Materiales.
- Financieros. (más…)
Tipos de Empresas y Formas Jurídicas: Constitución y Marco Legal Mercantil
Marco Legal y Clases de Empresas
El derecho mercantil regula la actividad económica mediante una normativa específica. El marco legislativo principal para las operaciones mercantiles es el Código de Comercio. Además, existen leyes especiales que complementan esta regulación:
- Ley de Patentes y Marcas: Ampara la propiedad industrial, protegiendo a los creadores de nuevos inventos y técnicas.
- Ley de Competencia Desleal: Sanciona conductas para impedir el abuso de una posición dominante.
- Ley General (más…)
Comparativa Legal: Sociedad Anónima vs. Sociedad Limitada en España
Diferencias y Similitudes entre la Sociedad Anónima (S.A.) y la Sociedad Limitada (S.L.)
En el ámbito del derecho mercantil español, la Sociedad Anónima (S.A.) y la Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.L.) son las formas jurídicas más comunes para la constitución de empresas. Aunque ambas son sociedades de capital, presentan diferencias fundamentales que influyen en su régimen jurídico y operativo. A continuación, destacamos las principales distinciones y puntos en común.
Diferencias (más…)
Guía para Emprendedores: Constitución y Puesta en Marcha de Empresas en España
Facilidad de la Empresa Individual
Características:
- No existe personalidad jurídica independiente, es la misma que la del empresario.
- Puede ser cualquier persona mayor de edad con capacidad de obrar.
- No requiere formalidades previas.
- No hay socios.
- El empresario aporta el capital y trabajo.
- No hay desembolso inicial mínimo.
- No necesita órgano de administración.
- Control absoluto del empresario.
- Denominación social coincide con la del empresario.
- Sin papeleo inicial complejo.
