Economía
Todo lo que necesitas saber sobre las Agencias de Publicidad y su Función en el Marketing
Agencias de Publicidad: son agencias que se encargan de crear y difundir las campañas publicitarias. Son el intermediario entre la empresa y el público.
Para tener éxito y mantener coherencia, es esencial hacer un plan de medios, con los soportes publicitarios, inserciones, tiempos, campaña, presupuesto…
Estos encargos se pueden hacer en una sola agencia o en varias.
Funciones:
- Elaborar estrategias para dar a conocer la marca, producto…
- Posicionar la marca ante la competencia.
- Crear planes para (más…)
Guía Completa sobre Sociedades Mercantiles: Tipos, Funcionamiento y Obligaciones Fiscales
Tipos de Sociedades Mercantiles: Características, Constitución y Fiscalidad
1. Sociedad de Responsabilidad Limitada (SL)
Sociedad mercantil compuesta por uno o más socios cuyo capital se compone de participaciones de igual valor, acumulables e indivisibles que se llaman cuotas de participación.
Características:
- Las participaciones NO pueden transmitirse libremente a personas ajenas a la sociedad, solo a familiares.
- El capital mínimo es de 3000 € que debe ser totalmente desembolsado.
- La cantidad (más…)
Estructura Organizativa Empresarial: Principios, Modelos y Gestión de Recursos Humanos
Principios Organizativos Clave
Los principios organizativos fundamentales para dirigir un grupo de personas incluyen:
- Autoridad y Jerarquía: La capacidad de dirigir y la disposición de los niveles de mando.
- Unidad de Mando: Cada persona debe depender de un único jefe para evitar conflictos y confusiones.
- Delegación de Autoridad: Conferir autoridad a niveles inferiores para la toma de decisiones y ejecución de tareas.
- Centralización y Descentralización: El grado en que la toma de decisiones se (más…)
Estrategias de Comunicación y Promoción en Marketing: Claves para el Éxito Empresarial
Objetivos de la Comunicación
Los emisores deben determinar con precisión el público objetivo que quieren alcanzar y el tipo de respuesta que desean obtener. La ejecución de mensajes debe ser expresada tomando en consideración el cambio en la experiencia del usuario del producto y la manera en que la audiencia objetivo tiende a decodificar los mensajes.
Plan de Medios
El emisor debe transmitir los mensajes a través de los medios de comunicación que alcancen efectivamente al público objetivo (más…)
Fundamentos de las Cuentas Anuales y Principios Contables en el Código de Comercio Español
Contabilidad Mercantil: Normativa y Principios Fundamentales
Normas sobre las Cuentas Anuales
El Artículo 34 del Código de Comercio (C.Com.) establece las normas sobre las cuentas anuales. Al cierre del ejercicio, el empresario debe formular las cuentas anuales de la empresa, que comprenderán: el balance, la cuenta de pérdidas y ganancias, y la memoria.
El Artículo 25 del Código de Comercio (C.Com.) detalla el contenido de:
Balance
Está regulado por el Artículo 35.1 del Código de Comercio (C. (más…)
Tipos de Empresas: Clasificación por Titularidad y Forma Jurídica
Clasificación de las Empresas: Titularidad y Forma Jurídica
A continuación, se presenta una clasificación detallada de las empresas según su titularidad y forma jurídica, abordando aspectos clave como el número de socios, el capital inicial, la responsabilidad de los socios y la carga fiscal.
Según Titularidad
- Públicas: Empresas que están bajo el control del Gobierno, ya sea central, autonómico o local. La administración es la titular de la compañía.
- Privadas: Entidades creadas por individuos (más…)
Gestión de Calidad y Excelencia Operativa: Modelos, Herramientas y Aplicaciones en Turismo
Introducción a la Calidad
La calidad hace referencia al grado en que un conjunto de características inherentes de un producto, servicio o proceso cumplen con los requisitos, expectativas y necesidades de los clientes o usuarios.
Evolución de la Calidad
La evolución de la calidad ha pasado por varias etapas clave, reflejando cómo las empresas han cambiado su enfoque hacia la calidad a lo largo del tiempo. Este desarrollo ha sido impulsado por la necesidad de mejorar productos y servicios, aumentar (más…)
Gestión Estratégica de Recursos Humanos: Claves para el Desarrollo y Desempeño Organizacional
Objetivos de la Administración de Recursos Humanos
- Objetivos Sociales: Contribuir a las demandas sociales (cumplimiento de leyes, servicios ofrecidos por la empresa, relación de la empresa con los sindicatos).
- Objetivos Organizacionales: Ayudar a cumplir los objetivos de la empresa y sus departamentos (planificación de RRHH, servicios que presta la organización, selección, capacitación, evaluación y actividades de control).
- Objetivos Funcionales: Lograr que los Recursos Humanos estén en un (más…)
Estrategias Efectivas para Ventas y Atención al Cliente
Atención al Cliente y Estrategias de Venta
Manejo de Clientes Específicos
¿Cómo atenderías a un cliente tímido?
Darle confianza, calma y ayudarle a decidir con folletos o catálogos. Contarle los comentarios de otros clientes.
¿Cómo atenderías a un cliente comprador de moda?
Ofreciéndole la novedad y mostrándole las modificaciones del producto.
La empresa en la que trabaja Pablo distribuye productos congelados en grandes superficies. Sobre la calidad, ¿qué debe indicar el vendedor?
Sobre la (más…)
Registro Contable Integral: Operaciones y Asientos de Victoria S.A. 20X1
Balance de Situación Inicial y Operaciones del Ejercicio 20X1
La empresa Victoria, S.A. presenta en su balance de situación a 31 de diciembre de 20X0 las siguientes cuentas:
- Terrenos y bienes naturales: 100.000 €
- Construcciones: 120.000 €
- Mobiliario: 5.000 €
- Equipos para procesos de información: 3.000 €
- Aplicaciones informáticas: 600 €
- Clientes: 3.000 €
- Anticipos a proveedores: 3.000 €
- Anticipos de remuneraciones: 1.000 €
- Mercaderías: 1.000 unidades a 5 €/unidad
- Deterioro de valor de (más…)