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Comportamiento Colectivo: Multitudes, Movimientos Sociales y Rumores

CONDUCTA O COMPORTAMIENTO COLECTIVO

Definición

La conducta colectiva se refiere a las respuestas rápidas, improvisadas y a menudo emocionales que las personas dan a situaciones indefinidas o poco frecuentes en el lugar donde ocurren los hechos. A diferencia de un grupo estructurado, la conducta colectiva se caracteriza por la falta de organización formal y la transitoriedad de sus participantes.

Ejemplos:

  • Personas esperando en una parada de autobús abarrotada.
  • Pasajeros lidiando con un retraso en (más…)

El Conflicto: Bases Teóricas y Conceptuales

El Conflicto: Bases teóricas y conceptuales

El conflicto forma parte del comportamiento humano habitual. Se da siempre, en todas las áreas donde el SH está presente: Nivel intrapsíquico (individual), n.interpersonal (yo con otras personas), n.grupal (grupos con grupos) n.org (org con org; enterorganizacional o intraorganizacional (dentro de la org)). El conflicto es la manifestación de un malestar. Tiene dos vertientes: 1. cognitiva: actitud y la emocional, emociones. Más importante la cognitiva (más…)

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