Entradas etiquetadas con selección

Sistemas de selección y relaciones laborales

Sistemas de selección

Oposición

Realiza una o más pruebas para determinar la capacidad y la aptitud de los aspirantes y fijar su orden de puntuación.

Concurso

Comprobación y calificación de los méritos de los aspirantes, para fijar su orden de puntuación.

Concurso-Oposición

Sistema mixto que combina los dos anteriores.

Clases de personal al servicio de las admin publicas

Personal funcionario

Superadas las pruebas selectivas y tras un nombramiento legal, presta sus servicios amparado por normas de (más…)

Análisis y diseño de puestos de trabajo

Puesto: Consta de un grupo de actividades y deberes relacionados. Para algunos puestos pueden requerirse varios empleados, cada uno de los cuales ocupará una posición diferente.

Posición

Consta de los diferentes deberes y responsabilidades realizados por sólo un empleado.

Familia de puestos

Grupo de puestos individuales con características similares.

Reclutamiento

Especificación del puesto: Es una declaración de los conocimientos, las habilidades y las capacidades que requiere reunir la persona (más…)

Proceso de selección y negociación de proveedores

¿Cuándo solicitar una oferta a uno o varios proveedores?

– Cuando la empresa es nueva y comienza su actividad

– Cuando necesitamos adquirir un nuevo producto

– Cuando queremos cambiar o ampliar nuestra lista de proveedores

– Cuando recibimos una oferta que parece importante a primera vista

Selección de proveedores

Pasos a seguir para evaluar:

– Preseleccionar las ofertas recibidas

– Completar la ficha de cada proveedor

– Elaborar un cuadro comparativo de las ofertas

Factores de selección:

– Factor económico, (más…)

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