Entradas etiquetadas con selección
Sistemas de selección y relaciones laborales
Sistemas de selección
Oposición
Realiza una o más pruebas para determinar la capacidad y la aptitud de los aspirantes y fijar su orden de puntuación.
Concurso
Comprobación y calificación de los méritos de los aspirantes, para fijar su orden de puntuación.
Concurso-Oposición
Sistema mixto que combina los dos anteriores.
Clases de personal al servicio de las admin publicas
Personal funcionario
Superadas las pruebas selectivas y tras un nombramiento legal, presta sus servicios amparado por normas de (más…)
Análisis y diseño de puestos de trabajo
Puesto: Consta de un grupo de actividades y deberes relacionados. Para algunos puestos pueden requerirse varios empleados, cada uno de los cuales ocupará una posición diferente.
Posición
Consta de los diferentes deberes y responsabilidades realizados por sólo un empleado.
Familia de puestos
Grupo de puestos individuales con características similares.
Reclutamiento
Especificación del puesto: Es una declaración de los conocimientos, las habilidades y las capacidades que requiere reunir la persona (más…)
Proceso de selección y negociación de proveedores
¿Cuándo solicitar una oferta a uno o varios proveedores?
– Cuando la empresa es nueva y comienza su actividad
– Cuando necesitamos adquirir un nuevo producto
– Cuando queremos cambiar o ampliar nuestra lista de proveedores
– Cuando recibimos una oferta que parece importante a primera vista
Selección de proveedores
Pasos a seguir para evaluar:
– Preseleccionar las ofertas recibidas
– Completar la ficha de cada proveedor
– Elaborar un cuadro comparativo de las ofertas
Factores de selección:
– Factor económico, (más…)