Apuntes, resúmenes y trabajos para todos los estudiantes y cursos
Entradas etiquetadas con resolución de problemas
Metodología de Resolución de Problemas: Fundamentos y Aplicaciones Prácticas
24 julio, 2025
en Magisterio
Resolución de Problemas
¿Qué es un problema?
Algunos autores definen el término «problema» como una situación estimulante para la cual el individuo no tiene respuesta; en otras palabras, el problema surge cuando el individuo no puede responder inmediata y eficazmente a la situación (Woods y coautores, 1985).
Si se tienen en cuenta los planteamientos de Perales Palacios (1993), por problema puede entenderse cualquier situación prevista o espontánea que produce, por un lado, un cierto grado (más…)
Desarrolla tu Pensamiento Creativo: Métodos SCAMPER y Seis Sombreros de De Bono
25 junio, 2025
¿Qué es la Creatividad?
La creatividad es la capacidad de crear nuevas ideas o conceptos, o de establecer nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales. La creatividad es sinónimo de “pensamiento original”, “imaginación constructiva”, “pensamiento divergente” o “pensamiento creativo”.
El Valor de la Creatividad
La creatividad es una habilidad que nos facilita ver las cosas desde otros puntos de vista, nos ayuda a encontrar nuevas formas (más…)
Resolución de Problemas y Conflictos: Técnicas Eficaces
27 abril, 2025
en Magisterio
Enfoque de Resolución de Problemas
El proceso de solucionar asuntos no resueltos, de encontrar respuesta a una dificultad, se trata de un proceso que da lugar a la resolución de un problema e implica modificar la situación actual hasta que resulte idéntica a la situación deseada (Jonson & Jonson).
Pasos
- Inversión de Papeles: La regla básica: cada persona expresa sus opiniones y puntos de vista tras repetir los sentimientos y opiniones de la persona contraria con sus propias palabras. Debe (más…)
Estrategias Efectivas para la Gestión de Conflictos y el Trabajo en Equipo
27 marzo, 2025
en Magisterio
Conflictos
Un conflicto es una situación en la que dos o más personas (o partes) entran en oposición o desacuerdo a causa de una incompatibilidad percibida entre intereses, necesidades, deseos o valores. Sus consecuencias serán positivas o negativas dependiendo de la gestión del conflicto que hagamos.
¿Por qué surgen los conflictos?
- Intereses percibidos por las partes como incompatibles.
- Relaciones de poder.
- Problemas de valores y de principios.
- Problemas de información.
- Problemas de relación (más…)