Entradas etiquetadas con planificación estratégica
Marco Estratégico y Operativo Empresarial: FODA y Plan Anual
Análisis FODA: Herramienta Esencial para la Planificación Estratégica
El método FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas) es una herramienta fundamental y eficaz para la toma de decisiones estratégicas. Permite valorar las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades de una empresa.
Para aplicar esta técnica, es necesario describir la situación actual, identificar la estrategia, los cambios que se están produciendo en el entorno y las capacidades y limitaciones de la empresa (más…)
Planificación Estratégica y Gestión Organizacional: Áreas, Entorno y Niveles Clave
Áreas Funcionales Clave en la Estrategia Organizacional
Al formular la estrategia de una organización, es fundamental analizar las siguientes áreas funcionales:
Dirección
La dirección es la cabeza de la organización. Su función principal es establecer los objetivos y guiar a todas las áreas hacia su consecución.
Producción
Esta área abarca:
- Aprovisionamiento: Gestión para abastecerse de materias primas (MP).
- Fabricación de productos: Proceso de transformación de las materias primas en productos (más…)
Marco Integral de la Estrategia Organizacional: Conceptos Clave y Proceso de Gestión
Factores Críticos de Éxito (FCE)
- Liderazgo comprometido.
- Cultura organizacional adaptable (medida con el cuestionario Likert).
Definiciones de Estrategia según Hax y Majluf (1991)
- Patrón de decisiones coherente, unificado e integrador.
- Medio para establecer el propósito de la organización (objetivos de largo plazo, programas de acción y priorización de recursos).
- Define el dominio competitivo y la influencia del entorno.
- Respuesta a oportunidades/amenazas externas, basada en fortalezas/debilidades (más…)
Proceso y Niveles de la Planificación Estratégica Empresarial
Niveles de Planificación Estratégica
- Plan Estratégico Corporativo: guía a toda la empresa (realizado por directivos de la corporación).
- Plan de División: decide el destino de los recursos para cada una de las áreas de negocio.
- Plan Estratégico del Área de Negocio.
- Plan de Marketing: desarrollado por cada nivel de producto (línea, marca).
- Plan de Marketing Estratégico: elección del valor para el consumidor (examen del mercado).
- Plan de Marketing Operativo: creación y comunicación de valor (más…)
Planificación Estratégica y Financiera: Conceptos y Objetivos Clave
Aplicación de fondos: var+AC, var+ANC, var-PC, var-PNC, var-NP
Origen de fondos: var-AC, var-ANC, var+PC, var+PNC, var+NP
FEN (Flujo de Efectivo Neto) = Aplicación – Origen
Déficit Presupuestario: si FEN < 0, Superávit
1. Estrategia, Planificación Estratégica y Planificación Financiera
La esencia de la función empresarial es obtener una posición competitiva, ventajosa y sostenible para la empresa. La empresa es un sistema abierto. Está en constante interacción con el entorno en el que opera, (más…)
Planificación Estratégica y Operativa para Emprendimientos: Desde el Mercado hasta las Finanzas
Pasos para la Investigación de Mercado
1. Plan de Muestreo
Antes de realizar la encuesta, debes definir:
Perfil de la muestra: ¿a quién vas a encuestar? (edad, género, hábitos, etc.)
Tamaño de la muestra: ¿cuántas personas necesitas encuestar?
Método de muestreo: aleatorio, por conveniencia, por cuotas, etc.
2. Diseño del Cuestionario
Es muy importante que el cuestionario:
Debe tener una introducción breve que aclare que la información es confidencial y solo con fines estadísticos.
Debe ser (más…)
Gestión Estratégica de Recursos Humanos: Claves para el Desarrollo y Desempeño Organizacional
Objetivos de la Administración de Recursos Humanos
- Objetivos Sociales: Contribuir a las demandas sociales (cumplimiento de leyes, servicios ofrecidos por la empresa, relación de la empresa con los sindicatos).
- Objetivos Organizacionales: Ayudar a cumplir los objetivos de la empresa y sus departamentos (planificación de RRHH, servicios que presta la organización, selección, capacitación, evaluación y actividades de control).
- Objetivos Funcionales: Lograr que los Recursos Humanos estén en un (más…)
Gestión Empresarial: Funciones Esenciales y Modelos Organizacionales
La Administración Empresarial: Funciones Esenciales y Niveles de Dirección
La administración empresarial es un proceso continuo que coordina todos los elementos materiales y humanos de la empresa dentro de un entorno para conseguir sus objetivos. Para ello, se llevan a cabo cuatro funciones principales:
- Planificación: Determina los objetivos que se desean conseguir y elabora las estrategias necesarias para ello.
- Organización: Consiste en establecer la estructura organizativa de la empresa, determinando (más…)
Estrategia Empresarial: Planificación, Análisis de Porter, Indicadores de Gestión y Toma de Decisiones
La Planificación Estratégica
La planificación estratégica es una herramienta que apoya en la búsqueda de ventajas competitivas para la organización y su formulación. Permite crear ventajas a través de la visión, misión, objetivos y recursos disponibles.
Dirección y Planificación Estratégica de Proyectos Industriales: Metodologías y Casos Prácticos
Taller de Proyectos
1. Introducción
A fines de la Segunda Guerra Mundial, se produjeron impactos significativos en las empresas, bajo la forma de cambios importantes en la parte estructural, financiera y tecnológica.
Esto llevó a niveles de una mayor complejidad donde aparecen nuevos enfoques y metodologías en:
- La Dirección Empresarial
- Modelos de planificación estratégica
- Dirección de Proyectos
- Nuevas técnicas de Comercialización
- Evaluación de inversiones
- Manejo de recursos humanos
- Teoría de decisiones
- Otras
La (más…)