Apuntes, resúmenes y trabajos para todos los estudiantes y cursos
Entradas etiquetadas con formación y orientación laboral
Conceptos Esenciales de la Relación Laboral: Contratos, Derechos y Condiciones de Trabajo
21 junio, 2025
La Relación Laboral
La Relación Laboral y sus Requisitos
La relación laboral se define por una serie de requisitos esenciales para que exista un contrato de trabajo:
- Personal: Es el propio trabajador quien debe acudir personalmente a trabajar, no puede enviar a nadie en su lugar.
- Voluntario: Nadie está obligado a firmar un contrato de trabajo. Se puede renunciar al contrato avisando con los plazos establecidos.
- Retribuido: La finalidad es obtener un beneficio económico; se trabaja a cambio de dinero. (más…)
Claves de Formación y Orientación Laboral: Salud, Derechos, Empleo y Emprendimiento
28 abril, 2025
El Trabajo y la Salud Laboral
1. Relación entre Trabajo y Salud
- El entorno laboral afecta directamente el bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
- Objetivo de la prevención: reducir riesgos laborales y mejorar la calidad de vida laboral.
2. Factores de Riesgo Laboral
Condiciones de Seguridad
- Relacionadas con las instalaciones, equipos, herramientas y maquinaria.
- Ejemplos: cables sueltos, maquinaria sin protección, espacios mal iluminados.
Condiciones Medioambientales
- Exposición a agentes (más…)
Contrato de Trabajo y Derechos Laborales
16 mayo, 2024
El contrato de trabajo
Es el acuerdo entre 2 o más personas, por el que una de ellas, el trabajador, se compromete a prestar determinados servicios bajo la dirección del empresario, recibiendo a cambio una retribución.
Capacidad para contratar:
El trabajador:
- Las personas mayores de 18 años.
- Menores de 18 años legalmente emancipados.
- Las personas mayores de 16 y menores de 18, si viven independientes o si tienen autorización de los padres o tutores.
- Los extranjeros, de acuerdo con lo dispuesto en (más…)