Apuntes, resúmenes y trabajos para todos los estudiantes y cursos
Entradas etiquetadas con Contrato de Trabajo
Fundamentos del Derecho del Trabajo y Gestión de Relaciones Laborales
22 abril, 2026
Ejercicio 1: Identificación de la Relación Laboral
Recientemente han llegado al juzgado las siguientes demandas reclamando la existencia de una relación laboral. Analizamos cada caso:
- 1. Un informático que va a casa de un amigo a repararle el ordenador: ¿Es relación laboral la actividad que realiza el informático? No, se trataría de un trabajo de amistad, benevolencia o buena vecindad.
- 2. Pedro, que aprobó las oposiciones y ya es funcionario: ¿Por qué no puede reclamar Pedro que su relación (más…)
Modificaciones, Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo: Aspectos Legales
10 abril, 2026
1. Modificación del contrato
El empresario tiene la posibilidad de modificar las condiciones que se establecieron en el contrato, siempre que se realice dentro de unos límites.
1.1. Movilidad funcional
Es el cambio de puesto de un trabajador dentro de la empresa.
¿Qué es un grupo profesional?
Es aquel que agrupa las aptitudes profesionales y titulaciones en una unidad por la semejanza que presentan entre ellas:
- Grupo 1: Personal ingeniero, licenciado y de alta dirección.
- Grupo 2: Personal ingeniero (más…)
Manual sobre el Contrato de Trabajo y sus Tipologías
21 marzo, 2026
La Contratación Laboral: El Contrato de Trabajo
Es el acuerdo entre la empresa y la persona trabajadora, donde ambas manifiestan su voluntad de iniciar una relación laboral y establecer sus condiciones. Un contrato de trabajo existe cuando concurren las siguientes características:
- Personal: El trabajador pacta realizar el trabajo personalmente.
- Voluntariedad: Es una decisión libre y voluntaria.
- Ajenidad: El resultado y los medios de producción pertenecen a la empresa; el trabajador no soporta pérdidas (más…)
Estatuto de los Trabajadores: Derechos, Contratos y Relaciones Laborales
17 marzo, 2026
Estatuto de los Trabajadores: Marco Legal de las Relaciones Laborales
Artículo 1. Ámbito de aplicación
ARTÍCULO 1.1:
1. Esta ley será de aplicación a los trabajadores que voluntariamente presten sus servicios retribuidos por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denominada empleador o empresario.
Artículo 3. Fuentes de la relación laboral
ARTÍCULO 3:
1. Los derechos y obligaciones concernientes a la relación laboral se regulan:
- a) (más…)
Recursos Humanos: gestión estratégica, contratación, salario y motivación laboral
2 febrero, 2026
Recursos Humanos en la empresa: ventaja competitiva y gestión estratégica
Los recursos humanos de una empresa constituyen una fuente de ventaja competitiva, ya que permiten diferenciar a la empresa de las demás. Mientras que las máquinas, la tecnología, las instalaciones o los procesos productivos pueden ser copiados por otras empresas, las personas no se pueden replicar: cada trabajador posee formación, experiencia, habilidades sociales y capacidades distintas. Por este motivo, una adecuada (más…)
Derechos Laborales Esenciales: Salario, Contrato de Trabajo y Seguridad Social en España
31 enero, 2026
T4: El Salario
Son las retribuciones que cobra el trabajador por cuenta ajena por los servicios prestados, incluyendo los periodos de descansos.
Tipos de Salario
Según la forma de pago:
- Salario en dinero.
- Salario en especie.
Según la forma de cálculo:
- Salario por unidad de tiempo.
- Salario por unidad de obra.
- Salario mixto.
Pago del Salario
- Pago: El pago se realizará de forma puntual en la fecha y lugar convenido. Los trabajadores tienen derecho a pedir un anticipo y los retrasos de pago dan derecho al (más…)
Marco Normativo y Estructura del Derecho Laboral Español
8 enero, 2026
Fuentes del Derecho del Trabajo
El ordenamiento jurídico laboral se estructura jerárquicamente a partir de las siguientes fuentes:
- Normativa de la UE: Posee primacía sobre la Constitución Española.
- Constitución Española (CE): Establece los derechos laborales fundamentales y regula la negociación de convenios colectivos.
- Tratados Internacionales: Aquellos ratificados por España, incluyendo los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
- Leyes: Aprobadas por las Cortes Generales, (más…)
Conceptos Clave del Contrato de Trabajo y Tipos de Contratación Laboral
5 enero, 2026
1. ¿Qué es el contrato?
Es un acuerdo entre el empresario y el trabajador, mediante el cual la persona trabajadora se compromete, voluntariamente, a prestar unos servicios a cambio de una remuneración.
2. Qué tener en cuenta para ser contratado
Para la validez de la contratación, se deben considerar los siguientes aspectos:
- Objeto: Motivo por el cual una persona es contratada por una empresa.
- Causa: Lugar u ocupación donde va a realizar sus funciones.
- Consentimiento: Todo trabajador debe dar su (más…)
Conceptos Fundamentales del Contrato de Trabajo y Derechos Laborales en Chile
25 agosto, 2025
Artículo 7: Definición del Contrato de Trabajo
El contrato de trabajo es una convención entre empleador y trabajador, donde este último presta servicios personales bajo subordinación y dependencia, y el empleador paga una remuneración.
Elementos Esenciales del Contrato de Trabajo
- Servicios personales
- Remuneración
- Subordinación y dependencia
Artículo 8: Presunción de Existencia de Contrato
Toda prestación de servicios bajo los términos del Artículo 7 presume la existencia de un contrato de (más…)
Contratos Laborales en España: Tipos, Requisitos y Obligaciones
21 agosto, 2025
¿Qué es un Contrato de Trabajo?
Un contrato de trabajo es un acuerdo entre un trabajador y un empresario por el cual el primero se compromete a prestar servicios bajo la dirección del segundo a cambio de una retribución.
Elementos Esenciales
- Consentimiento: Acuerdo de voluntades entre las partes.
- Objeto: La prestación de un servicio lícito y determinado.
- Causa: La retribución por el servicio prestado.
Elementos Personales
- Trabajador:
- Edad legal para trabajar.
- Titulación (si es requerida para el puesto) (más…)