Apuntes, resúmenes y trabajos para todos los estudiantes y cursos
Entradas etiquetadas con comité de empresa
Atribuciones y Funciones Clave de los Representantes Laborales en la Empresa
3 febrero, 2026
Funciones y Competencias de los Representantes Laborales
1. Competencias de Información
Los representantes tienen derecho a recibir información periódica o puntual sobre diversos aspectos relacionados con la empresa:
- Económicos, productivos y empleo: Trimestralmente, deben recibir por escrito datos sobre la situación económica de la empresa, evolución del sector, producción, ventas, plantilla, contratos temporales, horas extra, etc.
- Contabilidad: Pueden examinar el balance, la cuenta de resultados (más…)
Organización Laboral: Representación de Trabajadores, Negociación Colectiva y Resolución de Conflictos
12 febrero, 2025
Representación de los Trabajadores en la Empresa
La representación de los trabajadores en la empresa se articula a través de dos vías principales: la representación sindical (delegados sindicales y la sección sindical) y la representación unitaria (delegados de personal y comité de empresa).
Representación Sindical
Las asociaciones de trabajadores tienen como objetivo la defensa de los intereses de los trabajadores. La Ley Orgánica de Libertad Sindical garantiza:
- Derecho a fundar sindicatos. (más…)
Todo sobre Derechos Laborales, Seguridad Social y Desempleo en España
31 diciembre, 2024
Comités de Empresa, Delegados de Personal y Sindicatos
Otros Comités
- Comité conjunto: Se puede constituir en centros de trabajo de la misma provincia o de municipios limítrofes, siempre que cada uno tenga menos de 50 trabajadores, pero que sumados alcancen esa cifra.
- Comité intercentros: Se crea mediante pacto en convenios colectivos. Cuando existen varios comités de empresa, se puede crear un comité intercentros con un máximo de 13 miembros.
- Comité de empresa europeo: Su creación se da a (más…)
El Mercado Laboral y la Representación de los Trabajadores
31 octubre, 2024
El Mercado Laboral
El mercado laboral es el lugar de encuentro entre la oferta y la demanda de trabajo, en el que suelen intervenir los poderes públicos y donde se produce la negociación colectiva, la determinación de salarios, el empleo y el desempleo, etc.
Desempleo
Se considera desempleada a toda persona de 16 o más años que se encuentre:
- Sin trabajo
- En busca de trabajo
- Disponible para trabajar
Tipos de Desempleo
Existen diferentes tipos de desempleo, siendo los más importantes los siguientes:
- Desempleo (más…)