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Conceptos Fundamentales del Salario y su Regulación Laboral
23 julio, 2025
Concepto de Salario
El salario es una contraprestación por el servicio prestado y representa una de las principales características de la relación laboral.
Tipos de Salario
- Según el tipo de percepción:
- En especie
- En metálico
- Según el método de cálculo utilizado:
- Por unidad de obra
- Por unidad de tiempo
- Mixto
Abono del Salario: Criterios y Derechos
Para el abono del salario, se deben cumplir los siguientes criterios y derechos:
- Recibir el salario en la fecha y lugar determinados.
- Entregar un recibo que (más…)
Regulación del Salario en España: Concepto, Tipos y Protección Legal
14 junio, 2025
La Obligación de Remunerar: Configuración Jurídica del Salario
La obligación del empresario es la retribución de los servicios prestados. El término ‘salario’ proviene de ‘sal’, que en la antigüedad servía como medio de cambio y, en ocasiones, como forma de retribución. Dentro del concepto de salario se incluyen todas las percepciones económicas que el trabajador recibe.
El artículo 26 del Estatuto de los Trabajadores (ET) define el salario y sus componentes:
- Se considerará salario la totalidad (más…)
Salario y Nómina: Tipos, Cálculo y Garantías para Trabajadores
30 enero, 2025
El Salario
Definición
El salario es la totalidad de las percepciones económicas, en dinero o en especie, que recibe un trabajador por la prestación de sus servicios laborales.
Tipos de Salario
Según el medio de pago
- Salario en dinero: Se realiza en la moneda de curso legal en España mediante dinero en efectivo, cheque o transferencia bancaria.
- Salario en especie: Es la remuneración en bienes distinta al dinero. El trabajador utiliza los bienes gratuitamente.
Según el método de cálculo
- Salario por (más…)