Entradas etiquetadas con Salud Laboral
Claves de Formación y Orientación Laboral: Salud, Derechos, Empleo y Emprendimiento
El Trabajo y la Salud Laboral
1. Relación entre Trabajo y Salud
- El entorno laboral afecta directamente el bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
- Objetivo de la prevención: reducir riesgos laborales y mejorar la calidad de vida laboral.
2. Factores de Riesgo Laboral
Condiciones de Seguridad
- Relacionadas con las instalaciones, equipos, herramientas y maquinaria.
- Ejemplos: cables sueltos, maquinaria sin protección, espacios mal iluminados.
Condiciones Medioambientales
- Exposición a agentes (más…)
Conceptos Clave Seguridad Laboral: Normativa RD 486/97 y RD 773/97
Preguntas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
RD 486/97: Lugares de Trabajo
A efectos del R.D. 486/97, se entenderá por lugar de trabajo las áreas del centro de trabajo, solo las edificadas en las que los trabajadores deban permanecer o a las que puedan acceder en razón de su trabajo. FALSA
Las instalaciones de servicio o protección, aunque sean anejas a los lugares de trabajo, no se considerarán como parte integrante de los mismos. FALSA
Los lugares de trabajo deberán cumplir en particular (más…)
Obligaciones del Empresario en Prevención de Riesgos y Vigilancia de la Salud Laboral
Principios de la Acción Preventiva
- Evitar los riesgos.
- Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
- Combatir los riesgos en su origen.
- Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular, a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud.
- Tener en cuenta la evolución de la técnica.
- Sustituir lo (más…)
Seguridad Laboral: Guía Completa de Derechos, Deberes y Factores de Riesgo
Salud y Seguridad en el Trabajo
Salud
Estado de completo bienestar físico, mental y social. La salud física se refiere a la integridad corporal, la salud mental indica un equilibrio emocional, y la salud social al bienestar con los demás.
Condiciones de Trabajo
Cualquier característica laboral que pueda tener influencia en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajador.
Características de las Condiciones de Trabajo
Características generales de los locales y las instalaciones: (más…)
Directiva Marco: Obligaciones Empresariales y de los Trabajadores
La Directiva Marco establece las responsabilidades de empresarios, trabajadores y sus representantes en relación con las disposiciones jurídicas de aplicación. Los Estados miembros tienen la obligación de garantizar un control y vigilancia adecuados.
1. Obligaciones Empresariales
Las reglas generales para los empresarios son:
- Obligación de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
- Las obligaciones de los trabajadores no afectarán al (más…)
Higiene Industrial: Historia, Conceptos y Desarrollo
Definición y Orígenes de la Higiene Industrial
La palabra “higiene” proviene del griego Hygiea, divinidad mitológica hija de Esculapio, dios de la Medicina, cuya función era la protección de la salud y la prevención de la enfermedad. La definición de Higiene Industrial que se considera oficial es la ofrecida en 1959 por la American Industrial Hygiene Association (AIHA):
La Higiene Industrial es la ciencia y el arte de la identificación, evaluación y control de aquellos factores o agentes (más…)
Ergonomía Laboral: Adaptando el Trabajo al Ser Humano para Mayor Productividad y Bienestar
Ergonomía Laboral: Adaptando el Trabajo al Ser Humano
La ergonomía es el estudio del trabajo en relación con el entorno en que se lleva a cabo y con quienes lo realizan. Es una ciencia de amplio alcance que abarca las distintas condiciones laborales que pueden influir en la comodidad y la salud del trabajador. Podemos definir la ergonomía como el conjunto de técnicas cuyo objetivo es la adecuación entre el trabajo y la persona. La ergonomía es un conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar (más…)
Prevención de Riesgos Laborales: Conceptos Clave y Metodologías
Higiene Industrial
Técnica no médica de prevención de enfermedades profesionales, mediante el control en el medio ambiente de trabajo de los contaminantes que las producen. Su objetivo fundamental es prevenir enfermedades laborales y basa su actuación sobre las funciones del reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales del trabajo.
Higiene Teórica
Se encarga del estudio de los contaminantes y su relación con el hombre a través de estudios epidemiológicos y experimentación (más…)
Prevención de Riesgos Laborales: Factores y Medidas
Salud Laboral
La salud laboral engloba tres dimensiones:
- Salud física: Ausencia de lesiones físicas o enfermedades. Ejemplo: Una lesión física ocurre al cortarse un dedo con una herramienta.
- Salud mental: Equilibrio emocional y conexión del trabajador con su labor. Ejemplo: Sufrir una crisis de ansiedad tras una discusión con un superior.
- Salud social: Relaciones interpersonales, reconocimiento social y expectativas futuras derivadas del trabajo. Ejemplo: Sufrir burlas por parte de los compañeros (más…)
Factores de Riesgo Laboral y Medidas de Prevención
Factores de Riesgo
Los factores de riesgo derivados de las condiciones de seguridad son aquellos que pueden ocasionar un accidente laboral de no tomarse las medidas de seguridad oportunas o de no cumplirse estas.
Algunos de los riesgos derivados de las condiciones de seguridad en el lugar de trabajo son:
- Caída de objetos
- Choque contra objetos
- Resbalones
- Caída de personas a distinto nivel
Seguridad Estructural
Tener la solidez y resistencia para soportar cargas o esfuerzos a que sean sometidos.