Entradas etiquetadas con Salud Laboral

Ergonomía y Mecánica Corporal: Guía Práctica para el Bienestar

NORMAS BÁSICAS:

1. Adaptar el área

2. Aumentar la base de sustentación separando los pies unos 30 cm y adelantando uno con respecto al otro, así como hacer descender el centro de gravedad flexionando las piernas

3. Aproximar la carga cerca de nuestro cuerpo

4. Solicitar ayuda si es necesario (cargas muy pesadas)

5. Contraer glúteos y abdominales para estabilizar la pelvis antes de realizar la movilización/levantamiento

6. Utilizar la fuerza en grupos musculares grandes (piernas, espalda)

7. Deslizar (más…)

Conceptos Clave de Salud Laboral y Prevención de Riesgos

LA SALUD LABORAL

1. EL TRABAJO Y LA SALUD

La OMS establece que la salud es el estado completo de bienestar físico (funcionamiento correcto del conjunto de células, tejidos y órganos), mental (equilibrio intelectual y emocional) y social (bienestar en sus relaciones sociales), y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.

El trabajo influye en la salud:

  • POSITIVAMENTE: satisface necesidades y favorece el desarrollo personal.
  • NEGATIVAMENTE: genera riesgos profesionales y produce daños en (más…)

Claves de Formación y Orientación Laboral: Salud, Derechos, Empleo y Emprendimiento

El Trabajo y la Salud Laboral

1. Relación entre Trabajo y Salud

  • El entorno laboral afecta directamente el bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
  • Objetivo de la prevención: reducir riesgos laborales y mejorar la calidad de vida laboral.

2. Factores de Riesgo Laboral

Condiciones de Seguridad

  • Relacionadas con las instalaciones, equipos, herramientas y maquinaria.
  • Ejemplos: cables sueltos, maquinaria sin protección, espacios mal iluminados.

Condiciones Medioambientales

Conceptos Clave Seguridad Laboral: Normativa RD 486/97 y RD 773/97

Preguntas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo

RD 486/97: Lugares de Trabajo

  1. A efectos del R.D. 486/97, se entenderá por lugar de trabajo las áreas del centro de trabajo, solo las edificadas en las que los trabajadores deban permanecer o a las que puedan acceder en razón de su trabajo. FALSA

  2. Las instalaciones de servicio o protección, aunque sean anejas a los lugares de trabajo, no se considerarán como parte integrante de los mismos. FALSA

  3. Los lugares de trabajo deberán cumplir en particular (más…)

Obligaciones del Empresario en Prevención de Riesgos y Vigilancia de la Salud Laboral

Principios de la Acción Preventiva

  1. Evitar los riesgos.
  2. Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
  3. Combatir los riesgos en su origen.
  4. Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular, a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud.
  5. Tener en cuenta la evolución de la técnica.
  6. Sustituir lo (más…)

Seguridad Laboral: Guía Completa de Derechos, Deberes y Factores de Riesgo

Salud y Seguridad en el Trabajo

Salud

Estado de completo bienestar físico, mental y social. La salud física se refiere a la integridad corporal, la salud mental indica un equilibrio emocional, y la salud social al bienestar con los demás.

Condiciones de Trabajo

Cualquier característica laboral que pueda tener influencia en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajador.

Características de las Condiciones de Trabajo

Características generales de los locales y las instalaciones: (más…)

Directiva Marco: Obligaciones Empresariales y de los Trabajadores

La Directiva Marco establece las responsabilidades de empresarios, trabajadores y sus representantes en relación con las disposiciones jurídicas de aplicación. Los Estados miembros tienen la obligación de garantizar un control y vigilancia adecuados.

1. Obligaciones Empresariales

Las reglas generales para los empresarios son:

  • Obligación de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
  • Las obligaciones de los trabajadores no afectarán al (más…)

Higiene Industrial: Historia, Conceptos y Desarrollo

Definición y Orígenes de la Higiene Industrial

La palabra “higiene” proviene del griego Hygiea, divinidad mitológica hija de Esculapio, dios de la Medicina, cuya función era la protección de la salud y la prevención de la enfermedad. La definición de Higiene Industrial que se considera oficial es la ofrecida en 1959 por la American Industrial Hygiene Association (AIHA):

La Higiene Industrial es la ciencia y el arte de la identificación, evaluación y control de aquellos factores o agentes (más…)

Ergonomía Laboral: Adaptando el Trabajo al Ser Humano para Mayor Productividad y Bienestar

Ergonomía Laboral: Adaptando el Trabajo al Ser Humano

La ergonomía es el estudio del trabajo en relación con el entorno en que se lleva a cabo y con quienes lo realizan. Es una ciencia de amplio alcance que abarca las distintas condiciones laborales que pueden influir en la comodidad y la salud del trabajador. Podemos definir la ergonomía como el conjunto de técnicas cuyo objetivo es la adecuación entre el trabajo y la persona. La ergonomía es un conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinar (más…)

Prevención de Riesgos Laborales: Conceptos Clave y Metodologías

Higiene Industrial

Técnica no médica de prevención de enfermedades profesionales, mediante el control en el medio ambiente de trabajo de los contaminantes que las producen. Su objetivo fundamental es prevenir enfermedades laborales y basa su actuación sobre las funciones del reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales del trabajo.

Higiene Teórica

Se encarga del estudio de los contaminantes y su relación con el hombre a través de estudios epidemiológicos y experimentación (más…)

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