Entradas etiquetadas con Salario Mínimo
Conceptos Esenciales de Derecho Laboral y Seguridad Social en España
1. Salario Mínimo Interprofesional (SMI)
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es la cuantía mínima que debe percibir un trabajador por su jornada legal de trabajo.
- Mensual: 900 €
- Anual: 900 € x 14 pagas (o su equivalente en 12 pagas si se prorratean las extras)
- Diario: 900 € / 30 días
- Por Hora: SMI diario / jornada laboral (generalmente 8 horas)
2. Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
El FOGASA es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo que garantiza a los trabajadores el (más…)
Causas del Desempleo: Teorías y Factores Clave
El desempleo es un problema crucial en cualquier economía. Comprender sus causas es esencial para abordar el problema del desempleo. A continuación, se presentan las causas del desempleo según diferentes teorías y factores clave:
Teoría Neoclásica
Según la teoría neoclásica, si el mercado de trabajo funcionara libremente y los salarios fueran flexibles, no habría desempleo. Si existiera, sería por un exceso de oferta de trabajadores, lo que provocaría que el mecanismo de mercado se ajustara (más…)
Derecho Laboral en México: Resumen y Aspectos Clave
Derecho Laboral en México
Definición
El Derecho Laboral regula las relaciones entre trabajador y patrón, incluyendo el contrato, condiciones (jornada, salario, descanso, vacaciones), terminación y seguridad social.
Trabajo Digno
El trabajo digno respeta la dignidad humana sin discriminación (origen étnico, género, edad, discapacidad, religión, etc.). Garantiza seguridad social, salario justo, capacitación y seguridad laboral.
Artículo 123 Constitucional
Toda persona tiene derecho al trabajo (más…)