Entradas etiquetadas con modificación condiciones trabajo
Aspectos Clave del Contrato de Trabajo: Modificaciones, Suspensiones y Extinciones
12 junio, 2025
Artículo 41: Modificaciones Sustanciales de Condiciones de Trabajo (MSCT)
Una modificación sustancial es un cambio importante que afecta a las condiciones esenciales del contrato de trabajo.
1. Cambios considerados sustanciales:
- a) Jornada de trabajo.
- b) Horario y distribución del tiempo de trabajo.
- c) Trabajo a turnos.
- d) Sistema o cuantía salarial.
- e) Sistema de trabajo y rendimiento.
- f) Funciones, si exceden lo permitido por la movilidad funcional.
2. Causas Justificadas para la MSCT:
Una MSCT solo (más…)
Aspectos Clave del Contrato de Trabajo: Movilidad, Traslados y Suspensión
14 mayo, 2025
Movilidad Funcional
Es la capacidad que tiene la empresa de cambiar de puesto de trabajo a un trabajador dentro de la misma, dentro de los límites que señala la ley.
Tipos de Movilidad
- Dentro del grupo profesional.
- Temporal fuera del grupo profesional.
- Funcional extraordinaria o definitiva fuera del grupo profesional.
Grupo Profesional
Es aquel que agrupa profesionales y titulaciones en una unidad por la semejanza que presenta entre ellas, por ejemplo, los operarios.
Categorías Profesionales
Son las distintas (más…)