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Contratos de Trabajo en España: Tipos y Características Clave

Tipos de Contratos de Trabajo en España

Introducción a las Modalidades Contractuales

Los contratos de trabajo se celebran para atender las exigencias o circunstancias del mercado o acumulación de tareas.

Existen dos tipos principales de contratos de trabajo:

  • Contratos indefinidos (sin límite de tiempo).
  • Contratos temporales (con duración determinada).

Contratos Indefinidos

Son contratos que no tienen un límite de tiempo establecido para su finalización.

Contrato Indefinido Ordinario

Modalidades Contractuales en el Ámbito Laboral Español

Principios Básicos de los Contratos Laborales

Principio de Norma Mínima: Las normas de rango superior establecen el contenido mínimo de las normas de clase. No se puede empeorar las condiciones de trabajo, pero sí mejorarlas.

Principio de Norma Más Favorable: Si dos o más normas son aplicables a un caso, se aplicará la que más favorezca al trabajador, independientemente de su rango.

Principio de Irrenunciabilidad: Los trabajadores no pueden renunciar válidamente a los derechos reconocidos (más…)

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