Entradas etiquetadas con control de gestión
Las 4 Funciones Esenciales de la Dirección Empresarial: Planificación, Organización y Control
La Dirección Empresarial: Concepto y Niveles
La dirección se ocupa de coordinar e integrar el conjunto de recursos materiales y humanos que configuran la empresa. Consiste en conseguir una actuación conjunta de las personas y medios que componen la organización, dándoles objetivos y valores comunes.
Para ello, la dirección de la empresa ha de llevar a cabo las funciones de planificación, organización, dirección de recursos humanos y control.
Niveles de la Dirección
Alta Dirección
Está formada (más…)
Elementos Clave de la Planificación, Control y Estructura Organizacional Empresarial
Planificación: Elementos Fundamentales
La planificación se estructura a partir de los siguientes componentes esenciales:
- Misión
- Objetivos
- Estrategia
- Políticas
- Procedimientos
- Reglas
- Programa
- Presupuesto
Etapas del Proceso de Planificación
El desarrollo de un plan sigue una secuencia lógica de pasos:
- Tomar conciencia del problema.
- Establecimiento de objetivos.
- Análisis de contingencias.
- Definición de líneas alternativas.
- Evaluación de líneas alternativas.
- Selección de líneas alternativas.
- Formulación (más…)
Control de Gestión y Balanced Scorecard: Estrategias para el Alineamiento Organizacional
Objetivo del Control de Gestión
El objetivo del control de gestión es implementar una estrategia y así lograr el alineamiento, vinculando las distintas áreas, personas y departamentos con la estrategia original de la empresa. Este resuelve dos problemas:
- Desalineamiento Vertical: centrado en la toma de decisiones e interés de la empresa. Este se logra corregir por medio de la motivación para alinear los distintos intereses individuales en conjunto con los de la organización.
- Desalineamiento (más…)
Desarrollo de Productos, Planificación Estratégica y Optimización Operacional: Claves para el Éxito Empresarial
Desarrollo de Ideas y de Producto
El desarrollo de ideas y productos comprende varias etapas clave:
Generación de Ideas: Consiste en buscar sistemáticamente ideas para nuevos productos. Las fuentes pueden ser internas (personal, investigación y desarrollo) o externas (clientes, proveedores, competidores).
Depuración de Ideas: Se seleccionan las mejores ideas y se descartan las que no son viables, usando el esquema R-G-V: ¿Es Real?, ¿Podemos Ganar?, ¿Vale la pena hacerlo?
Prueba del Concepto: (más…)
Indicadores de Gestión y Planeación Estratégica
Indicadores de Gestión
Sistema de Control
Tiene como objetivo brindar información permanente e integral sobre el desempeño a los administradores (responsables de la planeación y control) para que puedan autoevaluar y tomar correctivos.
Paradigmas Acerca de la Medición
- La medición precede al castigo: Muchos líderes utilizan las mediciones como mecanismos de presión y justificación para sancionar al personal.
- No hay tiempo para medir: Tomar conciencia de que el control, y por lo tanto la medición (más…)
Control de Gestión: Estrategias y Herramientas
Control de Gestión
Sistema de control: Evaluador (comparación con un estándar) – instrumento de control – detector – ejecutor
Gestión organizacional
Conjunto de decisiones estratégicas de la alta dirección para alcanzar los objetivos y las metas mediante un análisis estratégico (formulación- implementación – control) también cuenta con las etapas de evaluador-instrumento de control – detector y ejecutor
Formulación estratégica
Control de gestión y operativa (planificación estratégica (más…)
