Entradas etiquetadas con traslados

Movilidad laboral, traslados y excedencias: derechos y procedimientos

29 enero, 2026
en

Movilidad funcional

MOV. Funcional: La empresa puede asignar las funciones que habitualmente desempeñaba el trabajador; esto se conoce como movilidad funcional. Puede producirse tanto dentro como fuera del mismo grupo profesional y se efectuará garantizando el bienestar y la dignidad de los trabajadores involucrados.

Movilidad horizontal

MOV. HORIZONTAL — mismo grupo profesional: El trabajador percibirá la retribución correspondiente a las nuevas funciones, quedando en todo caso garantizada la (más…)

Regulación de la Movilidad Geográfica en el Ámbito Laboral

13 febrero, 2025
en

Movilidad Geográfica en el Ámbito Laboral

Traslados Colectivos

Se consideran colectivos, según el art. 40.2 ET, si afectan a todo el centro de trabajo, siempre que éste tenga más de 5 trabajadores, o cuando, sin afectar a la totalidad del centro de trabajo, en un período de 90 días comprenda a un número de trabajadores de al menos:

  • 10 en empresas que ocupen menos de 100 trabajadores
  • El 10% en empresas entre 100 y 300 trabajadores
  • 30 en las empresas que ocupen 300 o más trabajadores

La consulta (más…)

Movilidad Geográfica y Jornada Laboral en el Ámbito Laboral

25 junio, 2024
en

Movilidad Geográfica: Desplazamientos y Traslados

Los trabajadores desean consolidar el derecho a habilitar siempre en el mismo sitio. El empresario busca la flexibilidad para adaptarse a las nuevas exigencias del mercado y ganar en competitividad. Llamamos centros de trabajo móviles o itinerantes a aquellos en los que los trabajadores tienen incentivos que compensan la movilidad.

Si la contratación no se ha efectuado para un centro de trabajo móvil o itinerante, el trabajador tiene un derecho (más…)

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