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Suspensión del Contrato de Trabajo: Tipos, Causas y Efectos Legales

La Suspensión del Contrato de Trabajo: Concepto y Características

Se trata de una característica particular del contrato, que consiste en la suspensión transitoria de algunas de las obligaciones y prestaciones de las partes. El contrato sigue vigente y afecta solo a algunos de sus efectos. Se fundamenta siempre en disposiciones legales y se basa en el principio de continuidad y estabilidad en el empleo, subsistiendo el vínculo y evitando la ruptura del contrato.

Características de la Suspensión (más…)

Suspensión y Protección de la Maternidad en el Contrato Laboral

Suspensión del Contrato Laboral

La suspensión del contrato laboral implica que este no se extingue, sino que permanece vigente, interrumpiendo solo algunos efectos jurídicos. Los derechos y obligaciones se suspenden, aunque siempre opera respecto a las principales: prestar servicios y remunerar.

Razones para la Suspensión del Contrato Laboral

  • Por acuerdo de las partes
  • Por circunstancias que afectan al trabajador
  • Por circunstancias que afectan al empleador
  • Por un conflicto colectivo

Por Acuerdo de las (más…)

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