Entradas etiquetadas con Skinner

Motivación Laboral: Teorías y Estrategias para Diferentes Grupos de Trabajadores

Teorías de Proceso: Entendiendo la Conducta en el Trabajo

Las teorías de proceso estudian los mecanismos que influyen en la conducta de las personas dentro del ámbito laboral. Estas teorías describen, explican y analizan cómo se energiza, dirige, sostiene y frena el comportamiento. Entre las más destacadas se encuentran:

Teoría de las Expectativas de Vroom

Vroom afirma que un individuo se sentirá motivado para desarrollar una serie de actividades que le permitan alcanzar una meta, siempre y (más…)

Condicionamiento Clásico y Operante: Pavlov, Skinner y el Raciovitalismo de Ortega y Gasset

Iván Pávlov y el Condicionamiento Clásico

A principios del siglo XX, surge en Rusia una corriente de orientación filosófica que interpreta la conducta como un conjunto de reflejos motivados por la estimulación. El más famoso de sus representantes es Iván Pávlov (I.P.), quien recibió en 1904 el Premio Nobel de Medicina por sus investigaciones en procesos digestivos. En 1917 llevó a cabo el experimento que lo haría mundialmente famoso.

Observó que, en la digestión de los perros, a veces (más…)

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