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Entradas etiquetadas con seguridad laboral
Implementación Efectiva del SGPRL: Etapas Esenciales para la Gestión de Riesgos Laborales
25 mayo, 2025
Fases de Implementación de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (SGPRL)
La correcta implementación de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (SGPRL) es fundamental para garantizar la seguridad y salud en el entorno laboral. Este proceso se estructura en diversas etapas clave que aseguran una gestión integral y eficaz de los riesgos.
Etapas Clave en la Implementación del SGPRL:
- Actividades Previas
- Implantación Formal
- Comienzo de la Actividad Preventiva
- Rutina (más…)
Fundamentos de Diseño e Ingeniería en Construcción: Normativa y Seguridad
24 mayo, 2025
Sección 1: Seguridad y Salud en el Trabajo
2) ¿Cuáles de las siguientes causas pueden originar accidentes?
- Falta de limpieza en obra.
- Herramientas manuales en estado deficiente.
- Desconocimiento de la correcta manipulación de cargas.
- Oficina del administrador de obra poco ordenada.
Opciones de respuesta:
- 1 y 2
- 1 y 3
- 1, 2 y 4
- 1, 2 y 3
3) Respecto al Reglamento Interno de Seguridad e Higiene en el Trabajo, ¿es correcto afirmar que:
- Solo las empresas adheridas a una mutual deben tenerlo.
- Todas las empresas (más…)
Claves del RSHPMOS y Procedimientos de Seguridad en la Industria Petrolera Mexicana
10 mayo, 2025
1.- Escriba 5 artículos del Capítulo 1 del Reglamento de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios (RSHPMOS).
R: Se presentan los siguientes artículos del Capítulo 1: Disposiciones Generales:
Art. 1.- El presente reglamento se formula conforme a lo dispuesto en la materia por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo, el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, y las Normas Oficiales (más…)
Conceptos Clave Seguridad Laboral: Normativa RD 486/97 y RD 773/97
24 abril, 2025
Preguntas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
RD 486/97: Lugares de Trabajo
A efectos del R.D. 486/97, se entenderá por lugar de trabajo las áreas del centro de trabajo, solo las edificadas en las que los trabajadores deban permanecer o a las que puedan acceder en razón de su trabajo. FALSA
Las instalaciones de servicio o protección, aunque sean anejas a los lugares de trabajo, no se considerarán como parte integrante de los mismos. FALSA
Los lugares de trabajo deberán cumplir en particular (más…)
Seguridad Laboral: Guía Completa de Derechos, Deberes y Factores de Riesgo
6 abril, 2025
Salud y Seguridad en el Trabajo
Salud
Estado de completo bienestar físico, mental y social. La salud física se refiere a la integridad corporal, la salud mental indica un equilibrio emocional, y la salud social al bienestar con los demás.
Condiciones de Trabajo
Cualquier característica laboral que pueda tener influencia en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajador.
Características de las Condiciones de Trabajo
Características generales de los locales y las instalaciones: (más…)
Directiva Marco: Obligaciones Empresariales y de los Trabajadores
2 marzo, 2025
La Directiva Marco establece las responsabilidades de empresarios, trabajadores y sus representantes en relación con las disposiciones jurídicas de aplicación. Los Estados miembros tienen la obligación de garantizar un control y vigilancia adecuados.
1. Obligaciones Empresariales
Las reglas generales para los empresarios son:
- Obligación de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
- Las obligaciones de los trabajadores no afectarán al (más…)
Implementación y Gestión de la Norma OHSAS 18001 para la Seguridad y Salud en el Trabajo
28 febrero, 2025
Global
La Norma OHSAS 18001: Requisitos y Elementos Clave
La Norma OHSAS 18001: Requisitos generales. Establecer un SST de acuerdo a la Norma y determinar cómo cumplirá estos requisitos. Definir y documentar el alcance del SST. Requisitos específicos: Dentro de los requisitos específicos tenemos cinco elementos claves o cláusulas para el funcionamiento del Sistema: Política del SST; Planificación; Implementación y Operación, Verificación y Revisión por la Dirección.
Política del SST
La (más…)
Seguridad Laboral: Condiciones, Riesgos y Prevención
4 febrero, 2025
El empresario debe controlar las condiciones de trabajo para evitar accidentes laborales. A continuación, se detallan los aspectos clave:
Condiciones de Trabajo
- Condiciones de seguridad:
- Equipos de trabajo (máquinas, herramientas, etc.)
- Instalaciones eléctricas, de gas, etc.
- Características del local.
- Almacenamiento y manipulación de objetos (inflamables, químicos, etc.)
- Condiciones ambientales:
- Exposición a agentes químicos, biológicos y físicos (ruido, radiaciones, etc.)
- Ventilación y climatización. (más…)
Determinación de Cotización Adicional Diferenciada: Decreto N° 110 y Clasificación de Actividades Económicas
5 enero, 2025
DECRETO Nº 110: Escala para la Determinación de la Cotización Adicional Diferenciada
D.S. 110 – MIN. DEL TRABAJO
Fija escala para la determinación de la cotización adicional diferenciada a que se refiere la letra b) del artículo 15º de la Ley 16.744 (1)(2)
(Publicado en el Diario Oficial de 29 de mayo de 1968)
Núm. 110.- Santiago, 15 de mayo de 1968.- Vistos: lo dispuesto por el artículo 15 de la Ley 16.744, sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y por el Nº 2 del artículo (más…)
Investigación de Accidentes Laborales: Metodología y Beneficios para la Supervisión
1 diciembre, 2024
Investigación de Accidentes
Accidente: “Acontecimiento no deseado que provoca daño a las personas y/o a la propiedad”.
¿Qué es la Investigación de Accidentes?
Es un esfuerzo sistemático para establecer las circunstancias que generaron el accidente, con el objetivo de impedir la repetición del daño a las personas y/o a la propiedad.
Consiste, en líneas generales, en definir qué ocurrió y compararlo con lo que debiera haber ocurrido para ubicar las causas que provocaron la diferencia. Esto (más…)