El Conflicto Laboral: Definición y Características

El conflicto es el enfrentamiento entre dos o más personas como consecuencia de desacuerdos en intereses, deseos o valores. El conflicto laboral es el tipo de conflicto específico que tiene lugar en el marco del trabajo.

Características del Conflicto Laboral

  • Es inevitable, debido a los diferentes intereses dentro de la empresa.
  • Es inherente a la empresa, debido a los desacuerdos que se producen.
  • Es útil, si se utilizan estrategias adecuadas.
  • Es (más…)