Entradas etiquetadas con proceso de selección

Gestión de Recursos Humanos: Trámites Post-Selección y Teorías de la Motivación Laboral

Cierre del Proceso de Selección y Gestión Documental

Una vez se haya tomado la decisión de quién es el candidato más adecuado y antes de formalizar el contrato, se debe realizar una serie de trámites. ¿Cuáles son? ¿Por qué?

Los pasos a seguir incluyen:

  • Pedir referencias del candidato y comprobar la documentación.
  • Enseñar la oferta del puesto y, si está de acuerdo, proceder a la contratación.
  • Solicitar un reconocimiento médico y observar su expediente.

Etapas Finales del Proceso de Selección (más…)

Importancia de la gestión de recursos humanos en una empresa

¿A qué favorece la gestión de RRHH?

Favorece a que todas las personas que integran una empresa apoyen el logro de sus objetivos.

¿Cuáles son los objetivos implícitos de RRHH?

Los objetivos implícitos son:

  • Mejorar la productividad: se trata de una serie de acciones destinadas al incremento de la productividad laboral. Las empresas más productivas se diferencian de las menos productivas.
  • Calidad de vida de trabajo: cada vez más empresas apoyan la idea de brindar nuevas oportunidades a los empleados (más…)
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