Entradas etiquetadas con organización empresarial

Gestión Empresarial: Funciones Esenciales y Modelos Organizacionales

La Administración Empresarial: Funciones Esenciales y Niveles de Dirección

La administración empresarial es un proceso continuo que coordina todos los elementos materiales y humanos de la empresa dentro de un entorno para conseguir sus objetivos. Para ello, se llevan a cabo cuatro funciones principales:

  • Planificación: Determina los objetivos que se desean conseguir y elabora las estrategias necesarias para ello.
  • Organización: Consiste en establecer la estructura organizativa de la empresa, determinando (más…)

El Empresario, la Empresa y su Dinámica: Organización y Comunicación Esencial

Conceptos Fundamentales de Empresa y Organización

El Empresario: Definición y Tipos

Empresario: Persona que está al frente y es la responsable o asume el riesgo en una empresa.

Según su entidad pueden ser:

  • Individual: Está al frente de un comercio. Es una persona física con DNI o NIF, que con capacidad legal ejerce una actividad mercantil por sí mismo o mediante representantes.
  • Social: Está al frente de una sociedad mercantil o cooperativa. Nace cuando dos o más personas físicas o jurídicas (más…)

Gestión Empresarial: Funciones, Dirección y Liderazgo

Funciones Internas, Dirección y Liderazgo Empresarial

1. Funciones Internas de la Empresa

Las principales funciones internas de una empresa son: el área comercial, el área de producción, el área de financiación e inversión y el área de RRHH. Sin embargo, en las microempresas, algunas de estas áreas pueden no existir.

1.1. Área Comercial

La función principal del área comercial es realizar todas las actividades necesarias para vender el producto. Podemos diferenciar dos funciones clave:

Transformación Empresarial y Expansión del Capitalismo en la Segunda Revolución Industrial

Estrategias del Crecimiento Empresarial y la Difusión del Capitalismo en la Segunda Revolución Industrial

En la Segunda Revolución Industrial se produjeron importantes cambios en la organización de la producción y en la distribución de los productos, ya que se generalizó la producción y distribución en masa y se formó una mayor competencia empresarial.

I. Organización Empresarial más Compleja

El protagonista de esta etapa es la gran empresa. Se produce un cambio significativo en la unidad (más…)

Finanzas Empresariales: Estructura, Financiación y Gestión de Recursos

1. La Función Financiera de la Empresa

Las empresas, para poder llevar a cabo su actividad productiva, necesitan realizar una serie de inversiones (compra de naves, máquinas, etc.). Para poder financiar todas estas inversiones y hacer frente al pago de los gastos corrientes de las mismas (salarios, suministros, etc.), necesitan obtener una serie de recursos financieros. Por tanto, el departamento financiero de la empresa tiene dos funciones principales:

  1. Determinar cuáles son todas las inversiones (más…)

Dirección y Organización de Empresas: Estructuras y Tipos

1. Dirección de la Empresa y sus Funciones

La Dirección

Coordina e integra los recursos materiales y humanos de una empresa, dándoles objetivos y valores comunes.

Niveles de Dirección

Una sola persona no se puede encargar de dirigir la empresa. La creación de puestos directivos intermedios que coordinan los niveles inferiores y son coordinados por los superiores ha especializado el trabajo directivo. La organización piramidal permite la creación de tareas dispersas y en ella distinguimos tres (más…)

Organización y Gestión Empresarial: Guía Completa

Organización Empresarial

La Organización

Consiste en establecer la estructura organizativa de la empresa, distribuir las tareas y sus responsabilidades, y determinar las relaciones de autoridad.

Organización Formal

Es la que viene establecida por la dirección y tiene que ser aceptada por todos. La organización formal viene establecida en la estructura organizativa y refleja los puestos de trabajo con los siguientes elementos:

  1. Las responsabilidades de los puestos de trabajo y tareas a realizar por (más…)

Tipos y Funciones de las Empresas: Guía Completa

1. Importancia de la Empresa

La empresa es importante por dos razones principales:

  • Incremento constante de la productividad: A través de la organización eficiente de los factores productivos.
  • Proveer de bienes a la sociedad: Incrementando la producción para satisfacer las necesidades de los demandantes.

2. Funciones Principales de una Empresa

Las principales funciones de una empresa son:

  • Mercadotecnia y Ventas
  • Operaciones (Producción)
  • Finanzas
  • Contabilidad
  • Recursos Humanos
  • Legales

3. Actividades de la Función (más…)

Trabajo en Equipo y Habilidades de Dirección en la Empresa

Trabajo en Equipo

1. Definición

El trabajo en equipo es una forma de organización de la empresa que implica trabajar en cooperación con otros de manera coordinada, aprovechando y potenciando lo mejor de cada persona y dirigiendo todos sus esfuerzos a un objetivo común.

Los equipos de trabajo son grupos formales de personas que se constituyen para satisfacer las necesidades de la empresa y que tienen tareas concretas que realizar.

Tipos de Equipos de Trabajo

Los equipos de trabajo pueden ser:

Dirección y Gestión Empresarial: Tipos de Sociedades, Motivación Laboral y Organización

Dirección y Liderazgo

DIRECCIÓN: Nombrada por la empresa, apoyada por la empresa, se le obedece por el puesto que ocupa, es el gestor de la empresa, planifica, organiza y controla el trabajo de los demás (orientado a la estabilidad).

LIDERAZGO: Elegido por los demás, puede contar con el apoyo de la empresa o no, se le obedece por sus cualidades personales, influye sobre las personas, tiene visión de futuro (orientado al cambio) – capacidad de una persona para influir sobre los demás.

Funciones (más…)

Ir arriba