Entradas etiquetadas con maternidad
Aspectos Clave del Contrato de Trabajo: Movilidad, Traslados y Suspensión
Movilidad Funcional
Es la capacidad que tiene la empresa de cambiar de puesto de trabajo a un trabajador dentro de la misma, dentro de los límites que señala la ley.
Tipos de Movilidad
- Dentro del grupo profesional.
- Temporal fuera del grupo profesional.
- Funcional extraordinaria o definitiva fuera del grupo profesional.
Grupo Profesional
Es aquel que agrupa profesionales y titulaciones en una unidad por la semejanza que presenta entre ellas, por ejemplo, los operarios.
Categorías Profesionales
Son las distintas (más…)
Yerma de Lorca: Pasión, Represión y Tragedia en la España Rural
Yerma: Un Drama de Pasión y Represión
Argumento
Primer acto: La esperanza inicial
- Yerma anhela tener un hijo, viéndolo como su única realización personal.
- Lleva dos años casada con Juan, pero no logra concebir.
- Juan es distante, enfocado en el trabajo y el honor, evitando la intimidad con Yerma.
- María, amiga de Yerma, está embarazada, simbolizando la fertilidad y acentuando el vacío de Yerma.
Segundo acto: La desesperación y el conflicto
- La frustración de Yerma se intensifica.
- Aunque se insinúa (más…)
Suspensión y Protección de la Maternidad en el Contrato Laboral
Suspensión del Contrato Laboral
La suspensión del contrato laboral implica que este no se extingue, sino que permanece vigente, interrumpiendo solo algunos efectos jurídicos. Los derechos y obligaciones se suspenden, aunque siempre opera respecto a las principales: prestar servicios y remunerar.
Razones para la Suspensión del Contrato Laboral
- Por acuerdo de las partes
- Por circunstancias que afectan al trabajador
- Por circunstancias que afectan al empleador
- Por un conflicto colectivo
Por Acuerdo de las (más…)
Contrato de Trabajo para Personal Doméstico
Período de Prueba
El período de prueba es de treinta (30) días corridos. Para el personal con retiro, el período de prueba es de quince (15) días, siempre que su contrato no supere los tres meses. El período finaliza al cumplirse cualquiera de los dos plazos.
Menores
Prohibición: Queda prohibida la contratación de personas menores de dieciséis (16) años.
Jornada de trabajo: La jornada de trabajo de los adolescentes entre dieciséis (16) y dieciocho (18) años no podrá superar las seis (6) (más…)
Derecho de Familia y Sucesiones: Guía Completa de Temas Clave
TEMA 8 Y 9: 39.2: d. a investigar la paternidad y maternidad/109: d. a apellidos y d. sucesorios/110: d. de alimentos / 113 CC: acreditación de la filiación por: inscripción en el RC, doc púb o ST q la determine legalmente, presunción de paternidad matri, posesión de estado./115: det. de la filiación matri/ 116: filiación del nacido después de la disolución del matri/117: filiación del hijo concebido antes del matri/ 119: filiación del nacido antes del matri/ 120.1: det. de la filiación (más…)