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Conceptos Clave sobre Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad en el Trabajo

1. Marco Legal de la Prevención de Riesgos Laborales

  • ¿Cuál es la ley fundamental en materia preventiva en España? La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  • ¿En qué año se aprobó la Ley de Prevención de Riesgos Laborales? 1995.
  • ¿Cómo se desarrolla la LPRL para tratar temas específicos? A través de Reales Decretos.
  • ¿Qué nombre recibe el documento que actúa como libro de instrucciones de los Reales Decretos? Guía técnica.
  • ¿A cuál de los siguientes trabajadores le sería de aplicación (más…)

Paro, desempleo e incapacidad: prestaciones, duración y responsabilidades del empresario

Diferencias entre paro y desempleo

Pregunta 6. ¿Qué diferencia hay entre el paro y el desempleo? (Referencia: Artículo 265)

Artículo 265 – Prestaciones por desempleo:

  • Prestaciones contributivas: Cuando has dejado de trabajar y tienes cotizados los periodos exigidos, tienes derecho a prestaciones contributivas.
  • Prestaciones asistenciales (subsidios): Requieren cumplir condiciones específicas, como tener más de 45 años, tener responsabilidades familiares, ser retornado, o haber agotado las prestaciones (más…)

Guía de Prevención de Riesgos Laborales: Normativa y Obligaciones

Prevención de Riesgos Laborales

Marco Legal

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), derivada de la Directiva Marco de la UE, establece la normativa española en materia de seguridad y salud laboral. Esta ley define los criterios a desarrollar mediante reglamentos y establece garantías y responsabilidades. Los principios básicos de la LPRL son:

  • Evitar los riesgos.
  • Evaluar los riesgos inevitables.
  • Combatir los riesgos desde su origen.
  • Adaptar el trabajo a la persona.
  • Anteponer las medidas (más…)
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