Artículo 41: Modificaciones Sustanciales de Condiciones de Trabajo (MSCT)

Una modificación sustancial es un cambio importante que afecta a las condiciones esenciales del contrato de trabajo.

1. Cambios considerados sustanciales:

  • a) Jornada de trabajo.
  • b) Horario y distribución del tiempo de trabajo.
  • c) Trabajo a turnos.
  • d) Sistema o cuantía salarial.
  • e) Sistema de trabajo y rendimiento.
  • f) Funciones, si exceden lo permitido por la movilidad funcional.

2. Causas Justificadas para la MSCT:

Una MSCT solo (más…)