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Dinámicas de Grupo y Liderazgo: Formación, Ética y Diagnóstico en Equipos

Formación de Grupos

La formación de grupos es el proceso mediante el cual se reúnen individuos con características, intereses, objetivos o necesidades comunes para trabajar en conjunto, interactuar o cumplir una meta específica. Este proceso puede darse en distintos ámbitos, como el educativo, laboral, social o deportivo.

Factores que Influyen en la Formación de Grupos

  • Objetivo común: Razón o propósito que une a los integrantes.
  • Intereses compartidos: Similitudes en gustos, valores o necesidades. (más…)

Dinámicas Grupales y Entorno Escolar: Fundamentos Psicosociales para la Interacción y Convivencia

Definición y Características de un Grupo

Definición de Grupo

Un grupo es un conjunto de personas que se da una determinada estructura en la que se posibilitan acciones cooperativas en la consecución de un determinado fin, el cual es asumido por todos.

Características Fundamentales de un Grupo

  • Estructura: Está determinada por el grado de interdependencia y jerarquización de sus miembros.
  • Comunicación: Proceso en el cual interactúan los miembros de un grupo compartiendo un lenguaje común.
  • Cohesión: (más…)

Comunicación, Liderazgo, Trabajo en Equipo y Motivación en la Psicología Social

Comunicación

Comunicación Efectiva

Emisor: Genera la idea y la transmite, usa lenguaje claro, da el mensaje completo, tiene selectividad perceptual.

Lenguaje: Debe ser claro y apropiado.

Atmósfera: Ruido, distracciones, clima.

Receptor: Escucha activa: implica estar interesado, el oyente debe tener actitud receptiva, disposición a escuchar.

Comunicación de 1 vía: emisor → receptor.

Comunicación de 2 vías: emisor → receptor, hay retroalimentación.

Liderazgo

Capacidad de adquirir conocimientos (más…)

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