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Aspectos Clave del Contrato de Trabajo: Derechos, Horas y Tipos

25 junio, 2025
en

Conceptos Fundamentales del Contrato de Trabajo

¿Cuándo existe un contrato de trabajo?

Para encontrarnos ante una prestación de servicios, han de concurrir los siguientes elementos:

  • Profesionalidad
  • Voluntariedad: compromiso adquirido por parte del trabajador y del empresario.
  • Dependencia: no entendida como sumisión, sino como subordinación jurídica.
  • Ajenidad: el trabajador presta servicios para otro, quien asume los riesgos y obtiene los beneficios.
  • Salario: la causa principal de la relación laboral. (más…)

Jornada Laboral, Horarios y Descansos: Todo lo que Necesitas Saber

28 enero, 2025
en

1. La Jornada Ordinaria

La jornada de trabajo es el total de horas efectivas trabajadas, entre la entrada y la salida del trabajo. Salvo convenio, no se cuentan los tiempos de desplazamiento, cambios de ropa y descansos. La jornada regular es de 40 horas semanales de media al año.

Distribución regular de la jornada

  • El tope diario de horas trabajadas son 9 horas.
  • El descanso mínimo entre una jornada y otra son 12 horas, excepto en trabajos a turno que son 7 horas.
  • El descanso mínimo semanal será (más…)

Jornada Laboral y Descansos: Tipos, Límites y Derechos

15 enero, 2025
en

Jornada Laboral, Descansos, Festivos y Vacaciones

1.1 Jornada Ordinaria

Se aplicará a todos los trabajadores por cuenta ajena excepto a:

  • Relaciones Laborales Especiales (RLE).
  • Contratos de trabajo a domicilio.
  • Actividades sujetas a jornadas especiales.

Se puede retribuir de manera:

  • Regular: trabajar las mismas horas todas las semanas.
  • Irregular: si el Convenio Colectivo (C.COL) o por acuerdo entre empresa y representantes de los trabajadores se acuerda otra distinta.

Jornada Ordinaria Regular

Jornada Laboral, Horas Extraordinarias, Descansos y Permisos en España

20 agosto, 2024
en

Tiempo de Prestación de Trabajo y Tipos de Jornada

La jornada laboral es el tiempo que un trabajador debe dedicar a la empresa en el marco de su contrato de trabajo. Se trata del tiempo de trabajo efectivo y se puede computar en términos anuales, semanales o diarios.

Tipos de Jornada Laboral

Existen dos tipos principales de jornada laboral:

1. Jornada Ordinaria

La jornada ordinaria tiene una duración máxima de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual. Esta duración se (más…)

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