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Excedencias Laborales en España: Derechos, Tipos y Reingreso al Puesto de Trabajo

Las Excedencias Laborales: Tipos y Derechos del Trabajador

Las excedencias son supuestos en los que se produce la suspensión del contrato de trabajo a solicitud del trabajador, sin que este tenga derecho a percibir ninguna remuneración durante dicho periodo. En la legislación laboral española, se distinguen principalmente dos grandes tipos de excedencias: la excedencia voluntaria y la excedencia forzosa.

Excedencia Voluntaria Ordinaria

Dentro de la excedencia voluntaria, el primer supuesto es la (más…)

Aspectos Clave del Contrato de Trabajo: Derechos, Horas y Tipos

Conceptos Fundamentales del Contrato de Trabajo

¿Cuándo existe un contrato de trabajo?

Para encontrarnos ante una prestación de servicios, han de concurrir los siguientes elementos:

  • Profesionalidad
  • Voluntariedad: compromiso adquirido por parte del trabajador y del empresario.
  • Dependencia: no entendida como sumisión, sino como subordinación jurídica.
  • Ajenidad: el trabajador presta servicios para otro, quien asume los riesgos y obtiene los beneficios.
  • Salario: la causa principal de la relación laboral. (más…)
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