Modificación de los Contratos de Trabajo

Podemos definir la modificación del contrato de trabajo como aquellas alteraciones producidas en el mismo y que varían los principales acuerdos iniciales.

Estas modificaciones pueden ser:

1. Modificaciones Funcionales

Existen tres tipos:

  • a) Dentro del mismo grupo profesional: Aquellas que se producen dentro del mismo grupo profesional o categorías equivalentes.
  • b) Desempeño de funciones de un grupo profesional superior: Deben existir razones técnicas u organizativas (más…)