SUPUESTO QUINCE

Don Nicolás trabaja como camarero en una cafetería ubicada en la calle Triana. El pasado 1 de diciembre, la empresa le comunicó su despido de conformidad con los hechos acreditados en el expediente disciplinario abierto contra él, tras un registro judicial efectuado en la sede de la empresa. Según consta en dicho expediente, por auto judicial se autorizó la entrada en la cafetería y el registro de taquillas por miembros de la Policía Nacional —lo que, efectivamente, se hizo (más…)