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Jornada Laboral y Nómina: Conceptos Esenciales para Trabajadores y Empresas
La Jornada Laboral: Definición y Aspectos Clave
La jornada laboral es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo para el cual fue contratado, expresado en horas, días, semanas o meses. El tiempo de trabajo es uno de los aspectos más importantes de la relación laboral, ya que influye directamente en las condiciones de trabajo, de vida y de salud del trabajador.
Regulación de la Jornada de Trabajo
La jornada laboral está regulada por diversas normativas:
- Estatuto de los Trabajadores (más…)
Jornada Laboral, Horario y Descansos: Derechos del Trabajador
Jornada Laboral
Tiempo durante el cual el trabajador se encuentra en su puesto de trabajo. Su duración será la pactada en los convenios colectivos o contratos de trabajo.
Duración Máxima de la Jornada
La duración máxima de la jornada es de 40 horas semanales de trabajo efectivo.
Distribución Semanal
La distribución semanal puede ser regular o irregular.
Distribución Regular
Todas las semanas se trabajan las mismas horas, con el límite de 40 horas semanales.
- Tope de trabajo diario: No pueden realizarse (más…)
Jornada Laboral, Horarios y Retribuciones: Derechos y Obligaciones
Tiempo de Trabajo y Retribución
Jornada Laboral
Definición
Es el tiempo que el trabajador ha de dedicar al trabajo efectivo al día, a la semana, al mes o al año. La jornada viene estipulada en el Estatuto de los Trabajadores y puede ser mejorada en el convenio colectivo. El tiempo de desplazamiento al trabajo no se considera efectivo, pero en caso de accidente, la Seguridad Social lo cubre, permitiendo la baja laboral.
Jornada Ordinaria
La duración máxima de la jornada laboral ordinaria es de 40 (más…)