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Psicología Organizacional y RRHH: Claves para el Comportamiento y Bienestar en el Trabajo

Introducción a la Psicología y sus Ramas

¿Qué es la Psicología?

La psicología es la ciencia que pretende describir, explicar, comprender, analizar, predecir e intervenir sobre la conducta humana, los procesos mentales y el comportamiento, tanto a nivel individual como grupal.

Psicología Social y Organizacional

La Psicología Social tiene como objeto de estudio al individuo dentro de un contexto grupal. Dentro de esta rama, encontramos la Psicología de las Organizaciones, también conocida como (más…)

Glosario de Términos Clave en la Gestión de Recursos Humanos y el Employer Branding

Definiciones

Employer Branding

Se refiere a la imagen y reputación que una empresa construye para atraer y retener talento, destacando su atractivo como empleador.

Smart Working

Es un enfoque de trabajo flexible y tecnológicamente habilitado que permite a los empleados trabajar de manera eficiente fuera de la oficina tradicional, priorizando la productividad y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Propuesta de Valor

Es lo que hace que una empresa o producto sea especial y atractivo para (más…)

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